Электромонтер 5 разряда (АЭС, Египет)

"Строительно-монтажное управление №1» в АРЕ (ООО «СМУ №1») — предприятие Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом». Организация выполняет общестроительные работы; монтаж систем кондиционирования, теплоснабжения и вентиляции; грунтозамещение; нанесение антикоррозионной и огневой защиты; имеет собственное производство вентиляционного оборудования и материалов, сталефибробетонных плит несъемной опалубки и бетона, а также обширный технопарк машин и механизмов; аттестованную лабораторию. Обязанности: монтаж, ремонт и обслуживание электрооборудования; оперативные переключения в распределительных устройствах, выявление причин сбоев в работе оборудования; монтаж и наладка низковольтных комплектных устройств, пускорегулирующей аппаратуры; ликвидация аварийных ситуаций, проведение испытаний оборудования после ремонта; ведение эксплуатационной документации и контроль соблюдения норм охраны труда и безопасности. Требования: среднее профессиональное (техническое) образование; свидетельство о квалификации по профессии Электромонтера (5-6 разряда); стаж работы не менее 5 лет; действующая группа по электробезопасности: IV до и выше 1000В (в комиссии РТН будет преимуществом); опыт работы по обслуживанию и ремонту электрической части ДЭС; опыт работы при разработке, монтаже, ПНР систем КИПиА будет преимуществом; знание и умение читать электрические схемы; знание сложных схем электроустановок, принципов работы электрооборудования и правил безопасной работы с напряжением. Условия: работа в структуре дочерней организации АО АСЭ – ООО «СМУ 1»; место работы - Арабская Республика Египет (строительство атомной электростанции «Эль-Дабаа»); суммированный учет рабочего времени: 3/1 месяц; 6-дневная рабочая неделя с 1 выходным днем; Проживание в 3-комнатных квартирах на территории современного охраняемого жилого поселка, построенного под проект строительства АЭС (по 2 человека в комнате, гостиная, кухня, санузел, вся бытовая техника, мебель - за счет работодателя); трехразовое питание в рабочие дни - за счет работодателя; доставка на работу и с работы служебным транспортом; добровольное медицинское страхование и страховка от несчастных случаев; ежегодный оплачиваемый отпуск 37 календарных дней; оплачиваемый перелет к месту работы и обратно; заработная плата начисляется в рублях на карту российского банка.