Ведущий технолог проекта

Уважаемый соискатель, Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – одно из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования. ООО СТЦ официально входит в реестр аккредитованных IT-компаний. В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу Ведущего технолога проекта.Будем рады Вашему отклику Обязанности: сопровождение разработки / корректировки технологической документации на ОКР, НИР, НИОКР (на всех этапах разработки и серийного выпуска Изделия); контроль за соблюдением актуальности разработанной технологической документации; организация и сопровождение оценки трудоемкости изготовления и сервисного обслуживания / ремонта Изделия; согласование технологической документации с военными представителями и заказчиком; подготовка справок и заключений оценки Изделий на технологичность; оформление отчетной документации в части технологических вопросов на всех этапах разработки и серийного выпуска Изделий; оперативная технологическая поддержка смежных подразделений; участие в процессе постановки новых Изделий на производство. Требования: знание ЕСКД и ЕСТД; знания ГОСТов, регламентирующих процесс разработки новых изделий в рамках ОКР, НИР, НИОКР, постановки на производство и изготовления РЭА и П в рамках государственного оборонного заказа; понимание процессов оценки трудоемкости; знание технологии производства РЭА и П; умение работать с технической документацией (КД, ТД, ТУ, ТЗ); умение вести деловую переписку; знание программ MS Office (обязательно); приветствуется опыт работы в части просмотра в SolidWorks, AutoCad, Компас. Условия: стабильная работа на крупном предприятии военно-промышленного комплекса в команде опытных специалистов; официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата; премия в конце календарного года («13-я заработная плата»); ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока; релокационный пакет (компенсация переехавшим из регионов РФ); частичная компенсация затрат на спортивные абонементы; возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании; поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь); проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.); перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании. Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу (в соответствии с Постановлением правительства №1725 от 30.09.2022).