Обязанности:
Приглашаем опытных специалистов C&B присоединиться к команде Департамента вознаграждения, оргдизайна и HR-эффективности. Мы ищем людей, которых вдохновляет возможность реализовать сложные проекты в команде профессионалов, внедрить лучшие практики на масштабе одного из крупнейших бизнесов в России. Чем предстоит заниматься: Разрабатывать единые подходы к управлению вознаграждением для административного персонала компании Разрабатывать предложения по унификации и систематизации элементов оплаты, обеспечивать их реализацию Создать и разрабатывать систему локальных нормативных актов, описывающих подходы по вознаграждению в компании Разрабатывать, согласовывать и обеспечивать утверждение локальных нормативных актов (положение об оплате труда/ по пересмотрам вознаграждения/ премированию) Участвовать в ключевых проектах направления по разработке централизованных политик, совершенствованию и автоматизации процессов в области управления вознаграждением Готовить обучающие программы для руководителей и коммуникационные материалы по вознаграждению в зоне ответственности Что для нас важно: Опыт работы в направлениях C&B головных подразделений крупных компаний (retail food и non-food/FMCG/ecom/производство с развитой сетью дистрибуции) Лидирование проектов C&B, наличие опыта эффективного взаимодействия с партнерскими блоками Опыт написания и успешного внедрения локальных нормативных актов (хорошее знание норм трудового права и персонального налогообложения) Понимание принципов и правил расчета заработной платы, участие в проектах оптимизации процессов расчета Отличные аналитические навыки (умение структурировать и декомпозировать, формировать причинно-следственные связи), способность работать со сложными многоуровневыми расчетами Высокий уровень владения MS Excel, Power Point Хорошие коммуникативные навыки Что мы предлагаем: Адрес офиса: г. Санкт-Петербург, наб. Обводного канала, 118б; Гибридный формат работы (офис + удаленно); ДМС после прохождения испытательного срока; Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям; Программу "Добросервис" - консультации психологов, юристов, финансовых советников; Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться; Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы; Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании; Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию; Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.Похожие вакансии
Менеджер по управлению запасами
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Балтийская, Фрунзенская, Технологический институт 1, Технологический институт 2
Лента, федеральная розничная сеть
Менеджер по управлению персоналом
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Балтийская, Фрунзенская, Технологический институт 1, Технологический институт 2
Газстройпром
Менеджер по управлению продажами (Шушары)
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Балтийская, Фрунзенская, Технологический институт 1, Технологический институт 2
Лемана ПРО
Менеджер по управлению складскими запасами
От 40 000 до 55 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Балтийская, Фрунзенская, Технологический институт 1, Технологический институт 2
Лайк офис
Менеджер по управлению товарными запасами
От 101 000 до 101 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Балтийская, Фрунзенская, Технологический институт 1, Технологический институт 2
Петрович, Строительный Торговый Дом
Менеджер по управлению кредиторской задолженностью
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Балтийская, Фрунзенская, Технологический институт 1, Технологический институт 2
ГСП ЦЕНТР