Аналитик 1С (ERP, БП, регламентированный учет)

Обязанности: Консультирование пользователей по функционалу и методологии учета в конфигурациях: 1С:ERP1С:Бухгалтерия предприятия1С:ЗУПпри необходимости — 1С:Документооборот и другие корпоративные конфигурацииВ том числе:- анализ корректности ведения бухгалтерского, налогового и регламентированного учета- поиск и анализ ошибок учета, влияющих на регламентированную отчетность- предоставление рекомендаций по исправлению ошибок учета- помощь в подготовке, проверке и сдаче регламентированной и налоговой отчетности- участие в закрытии периодов и анализе возникающих ошибок- разбор сложных учетных ситуаций и нетиповых хозяйственных операций- контроль корректности отражения операций в учете- подготовка инструкций, регламентов и методологических материалов- обучение и сопровождение пользователей по вопросам учета и работы в системе. Системный анализ и постановка задач проведение обследования бизнес-процессованализ процессов бухгалтерского, налогового и кадрового учетаформализация требований бизнесаподготовка функциональных требованийпостановка задач разработчикам 1Сописание алгоритмов работы системы и учетной логикиподготовка схем бизнес-процессовподготовка сценариев тестированияучастие в тестировании реализованных доработокпроверка корректности реализации требований в части учета и отчетностиприемка результатов разработки. Участие в проектах внедрения и развития систем участие в проектах внедрения и развития систем 1Санализ потребностей бизнесаразработка предложений по автоматизации процессов бухгалтерского, налогового и регламентированного учетаоптимизация существующих процессов учета и подготовки отчетностиучастие в автоматизации процессов закрытия периода и формирования отчетностисогласование решений с бизнес-заказчикамиконтроль корректности реализации требованийучастие в проработке интеграций и обменов данными, влияющих на корректность учета Взаимодействие с бизнес-подразделениями проведение интервью с пользователямивзаимодействие с бухгалтерией, кадровой службой и другими бизнес-подразделениямисогласование требованийподготовка пользовательской документацииподдержка пользователей при внедрении измененийконсультирование пользователей по вопросам корректного ведения учета и работы с отчетностью Требования: Высшее образование (предпочтительно в области ИТ, экономики, бухгалтерского учета или управления). Опыт работы Консультантом 1С / Системным аналитиком от 3 лет. Уверенные знания и практический опыт работы с конфигурациями: 1С:ERP, включая опыт ведения регламентированного учета и подготовки регламентированной отчетности1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП)1С:Бухгалтерия предприятия (БП)Желателен опыт работы 1С:Документооборот 3.0, 1С УАТ Глубокое понимание: бухгалтерского учетарегламентированного учетаналогового учетакадрового учетарасчета заработной платыпринципов формирования бухгалтерской, налоговой и регламентированной отчетностипринципов отражения хозяйственных операций в бухгалтерском и налоговом учетепонимание взаимосвязи участков учета и влияния операций на финансовый результатпонимание закрытия периода и контроля корректности отражения операций Опыт анализа бизнес-процессов и формализации требований: сбор требований от пользователейописание бизнес-процессовподготовка функциональных требованийпостановка задач разработчикам Умение самостоятельно принимать решения в зоне своей компетенции и обосновывать их. Практический опыт внедрения и сопровождения типовых конфигураций 1С. Опыт подготовки технической и пользовательской документации. Понимание механизмов: обменов даннымиинтеграцийзагрузки/выгрузки данныхобработки данных в различных форматах Желательно знание инструментов моделирования процессов (BPMN, схемы процессов) Наличие действующих сертификатов 1С желательно и будет плюсом. Условия: Официальное оформление в аккредитованную ИТ-компанию. График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00. Возможен удаленный формат работы. ДМС после года работы. Скидки на продукцию компании. Льготное питание на предприятии. Профессиональное развитие. Возможность повышения квалификации и сертификации. Уровень дохода обсуждается индивидуально. В сопроводительном письме просьба ответить на следующие вопросы: а) как в 1С:ERP выявлять и исправлять ошибки регламентированного учета, влияющие на закрытие периода и финансовый результат;б) как формируется налоговая и регламентированная отчетность в 1С и как анализировать причины расхождений между учетом и отчетностью;в) как организован кадровый учет и расчет заработной платы в 1С, включая анализ ошибок начислений, налогов и кадровых операций. Благодарим за внимание к нашей вакансии!