Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

ИНЕЙ — это команда профессионалов с более чем 30-летним опытом производства высококачественных колбас и мясных деликатесов в Северо-Западном регионе России. Мы постоянно совершенствуемся и развиваем наши производственные процессы благодаря нашим сотрудникам. Приглашаем в нашу команду Ведущего менеджера по подбору и адаптации персонала. Обязанности: точечный подбор сотрудников уровня специалисты, руководители разного уровня, в т.ч. региональный подбор использование альтернативных площадок и источников для поиска персонала привлечение дополнительных ресурсов для подбора персонала полный цикл сопровождения кандидата от резюме до трудоустройства в компанию сопровождение процесса адаптации новых сотрудников, контроль прохождения адаптации новых сотрудников участие в проектах по развитию HR-бренда компании формирование и поддержание базы существующих и потенциальных кандидатов мониторинг рынка труда ведение установленной отчетности участие в мероприятиях по развитию корпоративной культуры участие в реализации других HR проектов Требования: высшее образование (управление персоналом/ психология является преимуществом) опыт работы в подборе персонала на ведущих позициях от 3-х лет (точечный поиск персонала разного уровня, опыт массового подбора персонала) успешный опыт закрытия вакансий разного уровня уверенное владение инструментами оценки кандидатов, опыт работы с разными источниками поиска и привлечения персонала, умение работать воронкой подбора умение работать с большим количеством вакансий одновременно уверенный пользователь ПК (MS Office), CRM в направлении подбора персонала продвинутый пользователь job-сайтов, социальных сетей и других интернет-площадок хорошие коммуникативные навыки, Умение выстраивать эффективные коммуникации с заказчиками знания и навыки использования инструментов аналитики воронки подбора будут преимуществом грамотная письменная и устная речь готовность к работе в режиме многозадачности, с большим объемом информации активная жизненная позиция, эмоциональная зрелость высокий уровень самостоятельности, ответственность, исполнительность, ориентация на результат ответственность, исполнительность, самостоятельность, обучаемость, ориентация на результат, позитивное мышление желание профессионально развиваться и расти в сфере управления персоналом Условия: Официальное оформление (полный соц.пакет, "белая" з/п, оплачиваемый отпуск и больничный); Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования; Отличный коллектив, открытость к предложениям по улучшению работы и развитию корпоративной культуры; Возможность карьерного и профессионального развития; График работы: 5/2, 09.00-18.00; Горячее питание для сотрудников на территории завода (комплексный обед, ужин); Доплата за стаж от 1 года работы; Скидки на продукцию в фирменном магазине; Премирование к юбилею; Премирование к важным семейным событиям, предоставление оплачиваемых выходных; Место работы: Софийская, 54а (вход со стороны Южного шоссе).