Переводчик арабского языка (в Египет)

ООО "Трест РосСЭМ", входит в состав Инжинирингового дивизиона ГК "Росатом", приглашает на работу переводчика со знанием арабского и английского языков (одновременно), местом работы в Египте! Место работы: район г. Эль-Дабаа, Египет Обязанности: Работа по переводу документов арабский-русский, русский - арабский, английский -русский, русский - английский. Письменный перевод корреспонденции, технической, юридической, товаросопроводительной документации, счет-фактур (инвойсов), договоров с поставщиками услуг и оборудования, материалов переписки с зарубежными поставщиками, а также материалы совещаний на/с арабского, английского языков; Устный перевод на встречах, совещаниях, аудитах и при посещении государственных органов и коммерческих компаний; Проведение работ по унификации терминов, понятий и определений по энергетической и другим применимым тематикам. Требования: Профильное высшее образование (филологическое/лингвистическое/переводчик) -ОБЯЗАТЕЛЬНО; Опыт работы в строительных компаниях будет являться преимуществом; Опыт работы по профилю от 3 лет; Обязательно знание арабского и английского языков не ниже уровня С1; Microsoft Excel, Word, Outlook - обязательно (продвинутый пользователь); Навыки анализа и обработки большого объема информации; Навыки систематизации, учета и ведения документации с использованием современных информационных технологий. Условия: Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа; Работа по графику: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев; Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный); Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем; Бесплатное 3-х разовое питание в рабочие дни; Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем; Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации; Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи); Страховка выезжающих за рубеж; Выплата подъемных согласно ЛНА организации; Оформление по ТК РФ; Выдача СИЗ, спецодежды; Приглашение на работу, визовое обеспечение; Годовое премирование по результатам эффективности; Работа в стабильной, социально-ответственной компании; Возможности профессионального роста и развития; Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов; Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования; Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей; Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.