Обязанности:
Задачи: Бизнес-планирование и бюджетирование: Разработка, расчет и актуализация бизнес-плана (БП) по всем статьям затрат на персонал. Текущее планирование БДДС в части оплаты труда. Факторный анализ отклонений фактических данных от плановых показателей. Работа с массивными базами данных. Анализ показателей по труду, динамики и структуры заработной платы в разрезе всей организации и отдельных подразделений. Администрирование и контроль систем оплаты труда: Подготовка организационно-распорядительных документов (приказы на премирование, надбавки, доплаты). Контроль соблюдения грейдинга, ЛНА и трудового законодательства РФ. Проверка правильности тарификации, наименований должностей и применения форм оплаты труда. Контроль корректности данных для начисления заработной платы. Своевременная подготовка и предоставление отчетности. Наши ожидания: Опыт работы в направлении C&B от 3 лет. Высшее образование, будет преимуществом Экономика / Управление персоналом. Excel — экспертный уровень: уверенное владение сложными формулами, макросами, сводными таблицами. Глубокие знания экономики труда и методологии планирования ФОТ. Отличное знание трудового законодательства РФ. Владение принципами грейдирования, систем материального стимулирования и расчета премий. Высокие аналитические способности. Способность работать в режиме многозадачности и высоком темпе. Проактивность, внимание к деталям и ориентация на профессиональное развитие. Мы предлагаем: Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью); Годовую премию по результатам деятельности; Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета. В «Газпром нефть» ты можешь: Получить уникальный профессиональный опыт; Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи; Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен.Похожие вакансии
Главный специалист по мотивации, компенсации и льготам
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Чернышевская, Площадь Восстания, Площадь Александра Невского 2, Площадь Александра Невского 1
Газпром нефть
Главный специалист по компенсациям и льготам
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Чернышевская, Площадь Восстания, Площадь Александра Невского 2, Площадь Александра Невского 1
LEGENDA
Специалист по компенсациям и льготам
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Чернышевская, Площадь Восстания, Площадь Александра Невского 2, Площадь Александра Невского 1
Пивоварни Бочкарев
Главный специалист отдела мотивации и нормирования труда
От 132 000 до 132 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Чернышевская, Площадь Восстания, Площадь Александра Невского 2, Площадь Александра Невского 1
Газстройпром
Специалист отдела мотивации персонала
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Чернышевская, Площадь Восстания, Площадь Александра Невского 2, Площадь Александра Невского 1
НИИ Вектор
Специалист по компенсациям и льготам (C&B)
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Чернышевская, Площадь Восстания, Площадь Александра Невского 2, Площадь Александра Невского 1
Медицинский центр XXI век (21 век)