Обязанности:
Мы приглашаем в команду профессионала в области компенсаций и льгот, способного создавать архитектуру систем вознаграждения, а также точно вести расчеты, ловко работая с большим массивом данных. Вам предстоит: актуализация и разработка систем премирования разных категорий персонала (от методологии до системы расчета) развитие и администрирование системы привилегий для сотрудников (формирование предложений, схемы реализации, расчет, документальное сопровождение, участие в PR утвержденных привилегий) совершенствование и модернизация политик, процедур в области заработной платы и компенсационных пакетов, последующий контроль их применения автоматизация процессов по направлению (от разработки ТЗ до полного внедрения и применения) участие в формировании бюджета ФОТ и расходов на персонал формирование отчетов по запросу руководителя, а том числе разработка форм и автоматизация отчетности аналитика данных по направлению с целью формирования предложений по изменению. Для успеха в роли необходимо: высшее образование (преимущественно: экономика, бухгалтерский учет, математика) совокупный опыт работы на всех участках C&B от 5-ти лет (универсал с пониманием функционирования направления в комплексе) опыт работы в роли главного специалиста в части разработки и администрирования мотивационных систем и корпоративных привилегий не менее 3-х лет, преимущественно в производственной компании численностью от 500 чел. практика выстраивания методологической основы по направлению (разработка ЛНА с "0" с последующим внедрением) успешные кейсы создания и внедрения мотивационных систем для разных должностей (директора функций, руководители отделов, ИТР состав, линейные специалисты) приветствуется опыт самостоятельного формирования бюджета ФОТ и других расходов на персонал, также опыт формирования отчетности по направлению в разных разрезах успешные кейсы в части автоматизации отчетности и применения ИИ в бизнес-процессах C&B уверенное владение 1С ЗУП, Excel, знание ТК РФ системность мышления, аналитический склад ума высокий уровень самостоятельности и автономности в работе способность заглубляться в процессы и доводить задачу до финального результата умение выстраивать эффективную деловую коммуникацию и конструктивно аргументировать свою профессиональную позицию желание развиваться в профессии Условия сотрудничества: конкурентный уровень заработной платы (обсуждаем на очной встрече), стабильная выплата 2 раза в месяц социальная стабильность и забота о сотрудниках (официальное оформление, корпоративная медицинская программа после испытательного срока) комфортное офисное пространство (БЦ "Аэроплаза") трансфер от ст. м. Московская, пр. Ветеранов яркие корпоративные события и мероприятия возможность создать свою историю успеха, перспективы развития вместе с LEGENDA работа в команде профессионалов, влюбленных в свою профессию причастность с лучшим девелоперским проектам СПб и Москвы.Похожие вакансии
Главный специалист по компенсациям и льготам
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Московская, Купчино, Звёздная
Национальная Служба Санитарной Авиации
Специалист по компенсациям и льготам
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Московская, Купчино, Звёздная
585, Золотой
Специалист по компенсациям и льготам
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Московская, Купчино, Звёздная
Лента, федеральная розничная сеть
Менеджер по компенсациям и льготам
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Московская, Купчино, Звёздная
Управляющая Компания ТГР
Менеджер по компенсациям и льготам
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Московская, Купчино, Звёздная
Деловые Линии
Специалист по компенсациям и льготам (C&B)
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Московская, Купчино, Звёздная
Медицинский центр XXI век (21 век)