Специалист по связям с общественностью

АО «НПП «Сигнал» - специализированное научно-производственное предприятие в области разработки и производства аппаратуры специальной связи, входящее в состав АО "Концерн "Автоматика". Приглашаем присоединиться к нашей команде! Обязанности: Обеспечение информационного сопровождение предприятия: поиск новостных поводов, сбор информации, подготовка интервью с сотрудниками, подбор фотоматериалов, написание статей, пресс-релизов и экспертных колонок для корпоративных изданий. Своевременное размещение и обновление материалов. Участие в подготовке и проведении конференций и других мероприятий, обеспечивает их комплексное информационное и организационное сопровождение; Написание новостей, релизов и статей о продуктах компании. Подготовка текстов речей и выступлений руководства; Проведение внутрикорпоративных процедур согласования публикаций. Фото-съёмка (оборудование предоставляется организацией). Ведение социальных сетей (МАХ, ВК); Работа с графическими редакторами, создание презентаций. Умение писать ясные, ёмкие и цепляющие тексты. Подготовка итоговых отчетов по результатам деятельности. Ответственность, организованность, стрессоустойчивость. Требования: Высшее образованиеСпециальности: филологический: филолог, журналистика, рекламное дело и связи с общественностью. Навыки журналистской работы: умение находить темы, собирать информацию, проводить интервью и писать интересные тексты. Умение работать в команде и коммуницировать с разными специалистами, обязательно соблюдать этику делового общения. Грамотная устная и письменная речь. Условия: Уровень заработной платы обсуждается, просьба указывать желаемый уровень дохода. График: пн-чт, с 7:30 до 16:12 часов, пт, с 7:30 до 15:12 часов; Возможность профессионального развития, прохождения повышения квалификации; Приветствуется наличие ученой степени, доплата 5-20%; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Стабильность; Официальное оформление, отпуск, больничный и пр. по Трудовому кодексу РФ; Дополнительные оплачиваемые выходные дни по коллективному договору; Подарки детям к Новому году; Частичная компенсация по санаторно-курортному лечению; Спортивный зал на территории предприятия на бесплатной основе; Насыщенная корпоративная жизнь со спортивными и др. мероприятиями.