Обязанности: Подбор персонала. Определение кадровых потребностей, проведение собеседований, оценка соответствия кандидатов требованиям. Ведение кадрового производства. Оформление трудовых договоров, ведение личных дел сотрудников, кадровых журналов, трудовых книжек, подготовка справок по запросам работников. Ведение отчётности в СФР, воинского учета; Подготовка документов для поощрений и награждений работников; Разработка и подготовка кадровых документов: должностные инструкции, приказы. Требования: Квалификация: • Высшее профессиональное Опыт работы: от 5 лет Опыт практической работы в аналогичной должности от 5 лет; Опыт работы в бюджетной сфере. Знание программы 1С Предприятие "Зарплата и кадры государственного учреждения. Знание трудового законодательства Российской Федерации. Исполнительность, аккуратность, способность быстро усваивать новую информацию. Уверенный пользователь ПК, MS Office, Exell и основных справочно-правовых систем (Консультант+); Желание и умение работать в условиях многозадачности; Самоорганизация, коммуникабельность, ответственность, способность творчески подходить к решению задач, внимание к деталям, умение расставлять приоритеты, стрессоустойчивость, ответственность, пунктуальность; Условия: Оформление согласно Трудового кодекса РФ. Льготное пользование услугами Учреждения (бассейн, спортивный зал, ледовой каток). Место работы (офис): Санкт-Петербург, Колпино, ул. Тверская, д. 27. Решение о трудоустройстве принимается по итогам собеседования. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.
Похожие вакансии
От 50 000 до 60 000 руб.
Санкт-Петербург
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ ВЫБОРГСКОГО РАЙОНА"