Обязанности:
Команда GRP - распределённая команда стратегических консультантов, объединённых общей идеей оказания качественных и эффективных услуг. Мы в поиске HR Manager, который возьмет на себя полный цикл взаимодействия с командой. Чем предстоит заниматься: 1. Поиск новых членов команды: - Полный цикл: от поиска до оффера; - Проведение первичных интервью; - Сопровождение кандидатов на всех этапах. 2. Онбординг: - Организация начала оказания услуг новых членов команды; - Сопровождение адаптации; - Сбор обратной связи на основании первых месяцев оказания услуг. 3. Работа с командой и HR-процессы: - Проведение one-to-one встреч; - Поддержка внутренней коммуникации между членами команды и руководителями; - Работа с вовлеченностью; - Анализ причин прекращения сотрудничества и предложения по удержанию членов команды; - Решение конфликтных ситуаций; - Улучшение HR-процессов. 4. Что мы ожидаем от кандидата: - Позитивность и вовлечённость; - Самостоятельность и структурный подход к работе; - Развитые коммуникативные навыки и эмпатия; - Опыт работы в HR от 2 лет (HR Generalist / People Partner); - Опыт подбора и сопровождения кандидатов до начала работы или оказания услуг; - Понимание адаптации, вовлеченности и удержания членов команды; - Уверенное владение HH.ru, Google Sheets, Excel; - Опыт оказания услуг в удаленных или распределенных командах; - Готовность оказывать услуги в удаленном формате и самоорганизованность. Мы предлагаем: - Полностью удаленный формат; - Оформление по ГПХ; - Дружную атмосферу; - Возможность влиять на HR-процессы и культуру компании; - Пространство для инициатив и развития в HR.Уважаемые соискатели, в сопроводительном письме пропишите, пожалуйста, ожидаемый уровень дохода!Похожие вакансии