Обязанности:
Федеральная компания «Premium Units» ищет талантливого маркетолога с фокусом на продвижение HR‑бренда — как на внешнем рынке (привлечение талантов), так и внутри компании (укрепление лояльности сотрудников). Мы совмещаем две сферы деятельности: оказываем услуги клининга на всей территории России с 2013 года (работаем с ритейлом, банками, складами, госучреждениями); развиваем сеть точек как франчайзи Яндекс Лавки. Вам подойдёт эта вакансия, если вы хотите работать в стабильной компании и строить сильный HR‑бренд: формировать привлекательный образ работодателя для кандидатов и поддерживать вовлечённость текущих сотрудников. Что мы предлагаем Заработная плата: от 85 000 рублей в месяц (до вычета НДФЛ). Официальное трудоустройство по трудовому договору. График работы: 5‑дневная рабочая неделя (понедельник–пятница), выходные — суббота и воскресенье. Режим работы: понедельник–четверг: с 9:00 до 18:00 (обеденный перерыв с 13:00 до 14:00); пятница: с 9:00 до 17:30 (без переработок). Место работы: стационарный формат в современном и комфортном офисе в центре города. Соцпакет и бонусы: ежемесячные премии; ДМС со стоматологией; подарки детям сотрудников на Новый год; кофе‑брейки за счёт компании; активная корпоративная жизнь. Ваши задачи Продвижение HR‑бренда на внешнем рынке: разработка и реализация стратегии продвижения компании как привлекательного работодателя; создание контента для карьерных платформ (HH, LinkedIn и др.) и соцсетей о корпоративной культуре и возможностях роста; организация мероприятий для привлечения кандидатов (дни открытых дверей, карьерные форумы); взаимодействие с вузами и профильными сообществами для поиска молодых специалистов; мониторинг репутации компании как работодателя (отзывы на hh.ru, Glassdoor и аналогичных площадках); подготовка кейсов и историй успеха сотрудников для внешних публикаций. Развитие HR‑бренда внутри компании: укрепление корпоративной культуры и транслирование ценностей компании; налаживание внутренних коммуникаций (корпоративный портал, рассылки, чаты); организация корпоративных мероприятий, направленных на сплочение команды; информирование сотрудников о новостях компании, новых проектах и достижениях; сбор и анализ обратной связи от сотрудников (опросы, интервью) для улучшения HR‑процессов; разработка программ признания и мотивации персонала (награды, благодарности, внутренние конкурсы). Аналитика и отчётность: отслеживание KPI HR‑брендинга (количество откликов на вакансии, уровень вовлечённости сотрудников, индекс eNPS); подготовка отчётов для руководства о результатах HR‑маркетинговых активностей; анализ HR‑брендов конкурентов и лучших практик в отрасли. Мы ждём от вас высшее образование в сфере маркетинга, PR или HR; опыт работы от 2 лет в маркетинге, PR или HR‑брендинге; понимание принципов построения и продвижения HR‑бренда; навыки написания текстов разного формата (от постов в соцсетях до пресс‑релизов); знание инструментов SMM и медиапланирования; опыт работы с аналитическими сервисами (Яндекс Метрика, Google Analytics); базовые навыки работы с графическими редакторами (Canva, Figma, Photoshop); коммуникабельность, креативность и умение работать в команде. Присоединяйтесь к команде «Premium Units» — давайте вместе создадим HR‑бренд, который привлечёт лучших специалистов и вдохновит наших сотрудников!Похожие вакансии