Процессный аналитик

Обязанности: проведение интервью и моделирующих сессий по бизнес-процессам; проектирование и анализ бизнес-процессов "как есть" (AS-IS) с использованием Business Studio; выявление проблемных зон, потерь и возможностей для оптимизации; разработка целевых моделей процессов "как будет" (TO-BE); сбор и структурирование информации по бизнес-процессам; согласование изменений в бизнес-процессах с участниками и владельцами процессов; защита результатов моделирования и анализа бизнес-процессов; подготовка отчётов и презентаций; разработка, внедрение, выстраивание и контроль системы показателей по бизнес-процессам; формирование, согласование, внедрение и контроль выполнения регламентирующих документов. Требования: высшее образование; опыт работы в: MS Office, 1C: Документооборот, Business Studio, Jira; знание: методологии BPMN 2.0; функционала Business Studio (моделирование процессов, построение целей, показателей, настройка связей с оргструктурой и документами и т.д.); основ процессного управления; основ системы менеджмента качества; принципов документооборота и работы с СМК-документаций; техники фасилитации встреч и активного слушания. умения: постановки вопросов для извлечения знаний из экспертов; протоколирования встреч и формализации информации; подготовки аналитических отчётов (Excel, PowerPoint, стандартные отчёты BS). Условия: официальное трудоустройство согласно ТК РФ; стабильная официальная заработная плата (предусмотрены индивидуальные надбавки, оперативное премирование, проектное премирование); график 5/2; оформление допуска к государственной тайне (без ограничений по выезду); рабочий день с 08:20 до 17:10, в пятницу до 16:10; ежегодная индексация заработной платы; ДМС; частичную компенсацию по договору аренды жилья или ипотеке; частичную компенсацию проезда к месту работы; социальная поддержка в соответствии с коллективным договором (денежные выплаты): вступление в брак; рождение ребенка; поступление ребенка в 1 класс, а также окончание школы; ежегодная социальная помощь одиноким матерям (отцам), воспитывающим детей в возрасте до 16 лет; социальная помощь в случае смерти ближайших родственников; частичная компенсация затрат на стоматологические услуги; частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря для детей работников; частичная компенсация затрат на приобретение путевок в санатории; новогодние подарки для детей работников; компенсация затрат (частичная компенсация) на приобретение годового абонемента в спортивную секцию (фитнес-клуб). поощрения работников: за трудовые достижения в АО «КБ «Арсенал»; за трудовые и личные юбилеи; ведомственными наградами (Госкорпорации «Роскосмос»). предусмотрена ежемесячная доплата начинающим специалистам (при трудоустройстве в течение 1 года после окончания вуза); участие работников в программах подготовки отраслевого и федерального кадрового резерва на конкурсной основе; отличная транспортная доступность: 10 минут пешком до Финляндского вокзала и метро площадь Ленина; совет молодежи; возможность играть в командах по мини-футболу, хоккею и настольному теннису; обучение работников в «Корпоративной Академии Роскосмоса» и ведущих ВУЗах страны за счёт организации.