Руководитель отдела маркетинга (EdTech)

Кто мы: Академия менеджмента — B2B-образование для собственников и топ-менеджеров. Мы не учим «заработать миллион за месяц». Мы учим выстраивать операционные процессы, которые работают без хаоса и «тушения пожаров». Аудитория: руководители и предприниматели (ценят логику, цифры, системность).Продукты: курсы, вебинары, наставничество по управлению.Штат: 35 человек, сильная команда. Нет хаоса — важен системный подход.Философия: глубокая трансформация управленческого стиля и мышления → сильные команды + устойчивый бизнес. В настоящий момент мы в активном поиске руководителя отдела маркетинга: Обязанности Разработать и внедрить годовую маркетинговую стратегию привлечения лидов (руководители B2B). Управлять полной воронкой B2B — от холодного контакта до вебинара / оплаты курса. Управлять текущим отделом маркетинга (копирайтеры, дизайнер, таргетолог) — донанимать под новые задачи. Упаковывать экспертизу методистов в контент для CEO: кейсы, статьи, чек-листы. Организовывать запуски: вебинары, марафоны, прямые эфиры с собственником компании. Настроить сквозную аналитику (CPA, LTV, ROMI) в инфобизнесе. Отчитываться цифрами. Участвовать в прогреве лидов и возврате на повторные курсы. Требования Hard skills: Опыт в инфобизнесе или B2B (обучение / консалтинг) от 2 лет на позиции руководителя маркетинга. Понимание, как продавать дорогие услуги руководителям: через логику, ROI, системность. Яндекс.Директ, VK Реклама, Telegram (ключевой канал B2B). Умеете строить отдел с нуля или реорганизовывать текущий. Опыт с CRM (amoCRM / Bitrix24) и end‑to‑end аналитикой. Soft skills: Системность — умеете создавать регламенты и порядок. Продажи в ДНК — маркетинг = деньги, а не красивые посты. Лидерство без криков — вас слушают 35+ человек и ваш отдел. Стрессоустойчивость — аудитория требовательная, но вы спокойны. Условия Зарплата: оклад + % от прибыли по маркетингу (обсуждаем, назовите свою цифру). График: удалённо. Команда: 37 взрослых адекватных людей — не нужно делать чужую работу. Ресурсы: бюджет на рекламу под KPI. Вы не просите — вы планируете.