Командир пожарного отделения

Обязанности: выполнение обязанностей Командира отделения - Начальника пожарного поста ( 1 АЦ Урал, водитель); Выезжать на тушение пожаров , на проведение тренировок и УТЗ, на проведение Заказчиком огневых работ; Знать район (подрайон) выезда пожарного поста, расположение важных, взрывопожароопасных объектов, их пожарную опасность, тактико-технические характеристики пожарной техники, имеющейся на вооружении подразделения; Организовывать и контролировать боевую и хозяйственную деятельность пожарного поста; Обеспечивать в течение боевого дежурства техническую готовность к проведению боевых действий по тушению пожаров техники и вооружения закрепленных за отделением; Проводить профилактические осмотры объектов Заказчика; Проводить мероприятия по поддержанию в готовности к ведению действий по тушению пожаров и проведению аварийно-спасательных работ пожарной техники, пожарного инструмента и аварийно-спасательного оборудования; Проводить техническое обслуживание первичных средств пожаротушения Заказчика. Требования: Отсутствие медицинских противопоказаний для работы командиром пожарного отделения в условиях Крайнего севера; Высшее или среднее профессиональное образование в области пожарной безопасности, либо первоначальная подготовка командира отделения. Опыт работы начальником поста, караула, подразделения и т.д. Рассматриваются кандидаты с опытом работы в МЧС, пожарной охране; Есть предложения для пожарных; Условия: работа командировками в Ненецком автономном округе; График работы: Командировки 1 месяц работа, 1 месяца отдых; Оплата за месячную командировку от 130 000 рублей; выплачивается по возвращении из командировки по 65 - 70 т.р. ( в зависимости от объекта) в месяц, в месяц работы и месяц отдыха. • Дополнительно оплата питания, из расчета 700 руб. за каждый день командировки (+ 21 000 за 1 месячную командировку); Доставка на объект и обратно из базовых городов (Москва, СПб, Архангельск, Нарьян-Мар, Киров, Сыктывкар, Уфа) авиатранспортом за счет Работодателя; Оформление по ТК; Прохождение ежегодных профосмотров за счет Работодателя; Страхование жизни и здоровья сотрудников; Предоставление спец.одежды; Проживание на объекте в пожарном депо или жилом комплексе со всеми бытовыми условиями, питание в столовой.