Менеджер по развитию

Обязанности: Поиск и привлечение новых клиентов, проведение переговоров, выявление потребности в области комплексных проектов по автоматизации и диспетчеризации зданий, сооружений; Ведение переговоров с первыми лицами и ЛПР (технические директора, главные инженеры, руководители проектов); Участие в подготовке и заключении договоров на поставку оборудования и выполнение работ; Участие в маркетинговых мероприятиях; Регулярное посещение выставок и конференций. Требования: Развитые навыки выхода на ЛПР и умение договариваться о встрече; Опыт работы в продажах технически-сложного оборудования для гражданского и/или промышленного строительства; Понимание структуры инвестиционно-строительного процесса, тендерных процедур и проектных продаж; Навыки ведения переговоров и убеждения; Навыки планирования своей работы, отчетность в CRM; Умение работать с большим объёмом информации и принимать решения в условиях неопределённости; Готовность к командировкам (до 20-30% времени) для встреч с клиентами и выездов на объекты. Условия: Премии за ЛИДы и заключенные договоры; Официальная заработная плата, оформление в полном соответствии ТК; Испытательный срок до 3-х месяцев, может быть сокращен по инициативе работодателя; ДМС после испытательного срока; Классное руководство и дружное комьюнити специалистов; Комфортный офис, оснащённый всеми нужными для работы техническими средствами. В офисе предусмотрено место для приёма пищи, в БЦ находится столовая, в пешей доступности ТЦ «Охта-Молл»; Офис расположен недалеко от станции метро Новочеркасская (10-15 минут пешком), пр. Шаумяна, 4, корп. 1, БЦ Аврора-Сити; Дружные поздравления с Днем Рождения; Корпоративные мероприятия, тимбилдинги. Своим сотрудникам мы также предлагаем программы обучения и переквалификации за счёт компании, Wellness days; Достойная оплата труда (размер вознаграждения мы предложим Вам по результатам собеседования).