Руководитель отдела маркетинга и рекламы

STIK — digital-агентство, которое работает на стыке performance-рекламы, маркетинга, e-commerce, аналитики и разработки. Сейчас мы ищем руководителя отдела рекламы. Действующий руководитель покидает позицию, поэтому нам важно аккуратно передать направление, сохранить управляемость текущих проектов и усилить рекламный портфель агентства. Это не только производственная роль. Нам нужен человек, который сможет управлять рекламными проектами, командой, клиентами, экономикой отдела и при этом участвовать в развитии направления: пресейле, упаковке рекламных продуктов и усилении потока новых клиентов. На первом этапе руководитель отдела рекламы сам участвует в пресейле: проводит первичную диагностику, помогает формировать логику предложения, участвует во встречах и защищает рекламные решения. В перспективе, после выхода лидогенерации на стабильный поток, планируется подключение отдельного менеджера по продажам. За руководителем отдела останется экспертная часть: стратегия, оценка реализуемости и защита решений. Обязанности: Принять рекламное направление в переходный период после действующего руководителя. Провести аудит текущего клиентского портфеля: статусы, риски, маржинальность, потенциал роста, слабые места. Управлять текущими рекламными проектами: Яндекс.Директ, performance-реклама, медийные размещения, наружная реклама, SEO-связки. Контролировать качество запусков, ведения и оптимизации рекламных кампаний. Удерживать действующих клиентов и усиливать их рекламную экономику. Участвовать в развитии нового клиентского портфеля по рекламным услугам. Вести экспертный пресейл: диагностика задачи, аудит текущей ситуации, гипотезы, логика предложения, участие во встречах. Помогать в подготовке коммерческих предложений и защите рекламной стратегии перед клиентом. Управлять командой рекламного отдела: задачи, сроки, качество, загрузка, развитие специалистов. Контролировать финансовый результат направления: выручку, валовую прибыль, маржинальность, себестоимость, загрузку команды. Выстраивать понятную отчётность по клиентским проектам и по рекламному направлению в целом. Участвовать в упаковке рекламных продуктов агентства: Яндекс.Директ, SEO, наружная реклама, медийная реклама, performance-связки. Совместно с маркетингом агентства помогать формировать спрос на рекламные услуги STIK. Следить за порядком в процессах, доступах, документах, маркировке рекламы и обязательных операционных процедурах. Требования: Опыт работы в performance/digital-рекламе от 3–5 лет. Уверенное понимание Яндекс.Директ: структура кампаний, семантика, стратегии, аналитика, оптимизация, типовые ошибки. Опыт управления рекламными проектами и/или командой специалистов. Опыт работы в агентстве, e-commerce, retail, fashion, недвижимости или смежных нишах будет преимуществом. Умение работать не только с рекламными кабинетами, но и с бизнес-задачами клиента. Понимание рекламной экономики: CPL, CPA, CAC, ROAS, ROMI, ДРР, маржа, себестоимость, загрузка, прибыль. Опыт участия в клиентских встречах и пресейле. Умение проводить первичную диагностику рекламной ситуации клиента и формировать логику решения. Способность объяснять сложные рекламные и аналитические вопросы простым бизнес-языком. Понимание, что реклама — это не только трафик и лиды, а часть общей системы продаж, продукта, сайта, аналитики и клиентского сервиса. Взрослая управленческая позиция: ответственность, стабильность, умение не перекладывать проблемы на рынок, клиента, команду или предыдущих исполнителей. Умение располагать к себе команду и клиентов. Спокойная, зрелая коммуникация: без агрессии, хаоса, резких обещаний и ухода от сложных разговоров. Способность держать несколько проектов одновременно, не теряя контроль над сроками, качеством и экономикой. Готовность работать в ситуации, где часть процессов уже есть, а часть нужно будет достраивать и усиливать. Условия: Оклад: 150 000 ₽ на руки. Официальное оформление. Выплаты 2 раза в месяц: аванс 25-го числа — 40%, остаток до 10-го числа. Гибкий старт рабочего дня: с 8:00 до 12:00 по МСК. После испытательного срока возможен гибридный формат: до 2 дней в неделю удалённо. Испытательный срок — обсуждается по итогам собеседования. KPI и бонусная часть фиксируются заранее и считаются прозрачно. KPI будут напрямую связаны с финансовым результатом направления: прибылью, маржинальностью, удержанием клиентов, усилением портфеля. Возможность влиять на развитие рекламного направления агентства, продуктовую упаковку, процессы, команду и коммерческую стратегию.