Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому учёту

Обязанности: По кадровому учёту: заполнение и обработка приказов (приём, увольнение, перевод, отпуск, командировка); ведение табелей учёта рабочего времени с численностью 80 человек; оформление трудовых книжек (бумажных и электронных); формирование личных дел сотрудников; ведение журналов учёта трудовых книжек и приказов; обеспечение хранения кадровой документации в соответствии с нормативными сроками; взаимодействие с военкоматами (ведение воинского учёта). подготовка отчётности: ЕФС 1 подраздел 1.1, 1.2 (СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД) По расчёту заработной платы: расчёт заработной платы (оклад, почасовая/посменная оплата); начисление премий и надбавок ( бонусов за объем продаж); расчёт больничных листов (с учётом стажа и средней зарплаты); расчёт отпускных и компенсаций за неиспользованный отпуск; оформление материальной помощи и пособий (при рождении ребёнка, смерти родственника и т. п.); начисление резерва по отпускам, проведение ежегодной инвентаризации взаиморасчетов с персоналом, начисленному резерву, начисленных взносов; учёт удержаний: НДФЛ, алименты, взыскания по исполнительным листам; подготовка справок для сотрудников (2‑НДФЛ, справки о доходах и т. д.); подготовка отчётности в госорганы: в СФР — данные о страховых взносах; в Росстат — статистические формы; в ФНС — декларации по налогам; контроль своевременной уплаты налогов и взносов и сдачи отчетности. Требования: знание бухгалтерского учёта в части расчётов с персоналом; владение трудовым и налоговым законодательством (и отслеживание его изменений); понимание принципов расчёта страховых взносов и налогов с ФОТ; навыки работы с бухгалтерскими программами («1С:Зарплата и управление персоналом», «1С:Бухгалтерия» 8.3 Корп); умение работать в программах электронного документооборота (ЭДО), Битрикс24; уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы, фильтрация данных); знание правил кадрового делопроизводства (ТК РФ, приказы Минтруда и т. д.). Условия: График работы. С 9:00 до 18:00 Дополнительные условия. Оборудованное рабочее место. Дружный, сплоченный коллектив.