Заместитель директора по учебной работе

Обязанности: - руководство подготовкой, организацией и контролем учебного процесса Колледжа по всем формам обучения; - организация и контроль деятельности Учебного отдела; - осуществление текущего и перспективного планирования деятельности колледжа; - координация работы Учебного отдела, преподавателей, других педагогических работников; - обеспечение использования и совершенствования методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий; - осуществление контроля за: - качеством образовательного процесса; - объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся; - обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям Федеральных государственных образовательных стандартов; - формирование конкурсной документации на приобретение бланков строгой отчётности (дипломов и т.п.), обеспечение хранения и учёта таких бланков; - оставление расписания учебных занятий, распределение учебных кабинетов для занятий между преподавателями, доведение до сведения преподавателей колледжа расписания учебных занятий и размещение его на стенде и официальном сайте Колледжа; - своевременное информирование преподавателей, абитурьентов об изменениях в расписании; - осуществление ежемесячного учета выполнения часов педагогической нагрузки, выданных преподавателям и преподавателям – совместителям; - руководство работой методического совета; - общее руководство и контроль над: - качеством подготовки специалистов; - ходом курсового и дипломного проектирования, итоговой Государственной аттестации выпускников, демонстрационным экзаменом; - работой библиотеки, мониторингом за деятельностью преподавателей на занятиях; - проведением смотров-конкурсов кабинетов и лабораторий; - работой ЦК; - профессиональными конкурсами обучающихся. - разработка и реализация планов: перспективного развития, комплексного плана годовой учебной работы; работы педагогического и методического советов; расписания занятий, экзаменов; индивидуальных планов контроля учебного процесса; - работа по приобретению, разработке, переработке учебно-методической документации; - планирование и распределение педагогической нагрузки преподавателей на учебный год; - составление перспективных планов по повышению квалификации преподавателей; - подготовка и проведение аттестации педагогических работников Колледжа. - работа по проведению лицензирования, аттестации и аккредитации Колледжа; - своевременное составление установленной отчетной документации; - повышение своей квалификации. Требования: Высшее образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление» или «Менеджмент», или «Управление персоналом», или «Экономика» и дополнительное профессиональное образование – программа профессиональной переподготовки по направлению подготовки «Образование и педагогические науки»илиВысшее образование в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогические науки» и дополнительное профессиональное образование – программа профессиональной переподготовки в области государственного и муниципального управления или менеджмента, или управления персоналом, или экономикиилиВысшее образование (инженерно-технического профиля) и дополнительное профессиональное образование – программа профессиональной переподготовки в области государственного и муниципального управления или менеджмента, или управления персоналом, или экономики, и дополнительное профессиональное образование – программа профессиональной переподготовки по направлению подготовки «Образование и педагогические науки» Опыт практической работы – не менее пяти лет руководящей деятельности в образовательных организациях СПО или руководящей деятельности в организациях, соответствующих профилю деятельности колледжа. Уверенный пользователь компьютерных программ ПК. Исполнительность, инициативность, умение работать в условиях многозадачности. Условия: Пятидневная 40-часовая рабочая неделя, ненормированный рабочий день, выходные дни – суббота, воскресенье. Социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования. Обязательно наличие профилактических прививок (АДСМ, корь, гепатит В). Прохождение предварительного медицинского осмотра по направлению Работодателя.