Обязанности:
Привет!«Ёбидоёби» - самая провокационная доставка суши и роллов. Ты по-любому знаешь нас, потому что о «Ёбидоёби» писали и продолжают писать сотни СМИ.Сейчас наша команда нуждается в усилении: мы ищем проактивного и ответственного менеджера по адаптации, который поможет нам сделать все процессы входа и выхода сотрудников из компании максимально комфортными :)Если ты проактивный, доброжелательный, любишь людей и искренне хочешь помогать им — давай знакомиться!Что надо делать:Проводить welcome-встречи и различные активности для новых сотрудников: индивидуальные и общие;Организовывать и сопровождать процессы онбординга и офбординга;Поддерживать сотрудников на этапе адаптации: отвечать на вопросы, помогать найти информацию, следить за их «самочувствием»;Собирать и анализировать обратную связь (регулярные опросы, интервью);Проводить exit-интервью и анализировать причины ухода;Подготавливать и вести отчётность по адаптации;Взаимодействовать с командами, руководителями, наставниками;Выявлять проблемные зоны и формировать предложения по улучшению процессов;Актуализировать и развивать программы адаптации и сопроводительные материалы, генерировать идеи;Активно участвовать в других проектах HR-команды, и быть хорошим другом для сотрудников (особенно новичков) :)У тебя обязательно должны быть:Опыт работы в адаптации персонала от 1 года — желательно;Креативность, чувство юмора, инициативность;Навыки копирайтинга и грамотная устная и письменная речь;Уверенное владение PowerPoint или Canva; знание Figma и Excel на уровне пользователя;Высокий эмоциональный интеллект: эмпатия, саморегуляция;Доброжелательность, любовь к людям и искреннее желание им помогать;Навыки презентации и публичных выступлений;Ответственность, пунктуальность, желание развиваться и создавать интересные проекты для новых сотрудников.Здорово, если у тебя есть ещё и:опыт работы в сфере HR или PR;опыт проведения онлайн-мероприятий и опыт работы на удаленке;опыт создания и реализации проектов самостоятельно с нуля.Что мы предлагаем:удалённый, по МСК часовому поясу;зп: оклад 50000 + бонусы за KPI;оплаченные нами сеансы у психолога, которого ты выбираешь сам;работу с крутым, сильным, провокационным брендом, который никого не оставляет равнодушным;классная команда из потрясающих людей, с которыми приятно и работать, и поболтать вне рабочих задач;корпоративная культура, в которой все на «ты», с уважением и доверием друг к другу, и без лишних формальностей, а ещё крутые корпоративы и много онлайн-активностей.Если хочешь стать частью команды, то мы ждем твой отклик! При отклике тебя ждет небольшой тест, в котором не может быть правильных и неправильных ответов — мы просто хотим узнать, как ты мыслишь и познакомиться поближе :)Давай к нам в Ёбидоёби!Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
От 70 000 руб.
Санкт-Петербург
Медицинский центр XXI век (21 век)
Менеджер по подбору персонала и адаптации
От 100 000 руб.
Санкт-Петербург
Группа клиник ЧИСТОЕ ДЫХАНИЕ
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Договорная
Санкт-Петербург
Силовые машины, Акционерное общество