Контролёр монетно-орденского производства 4 разряда

Санкт-Петербургский монетный двор – филиал АО «Гознак» приглашает на работу контролёра монетно-орденского производства 4 разряда. НАША ИСТОРИЯ – нам уже 300 лет в истории промышленности России. НАШЕ МЕСТО – мы находимся в одном из красивейших мест России - Петропавловская крепость. НАША ПРОДУКЦИЯ – коллекционные монеты, медали, знаки и эксклюзивная продукция из драгоценных металлов. НАША КОМАНДА – у нас есть как опытные мастера своей профессии, так и молодежь, которую мы всячески готовы поддержать в их стремлении стать профессионалом своего дела. НАШЕ ОБОРУДОВАНИЕ – предприятие укомплектовано современным оборудованием, отвечающим последним трендам развития монетного производства в мире. Обязанности: Контроль качества ювелирных изделий и деталей к ним после всех этапов производства (литье, восковка, монтировка, полировка, закрепка) Взаимодействие с полировщиком и технологом для устранения выявленных дефектов Проверка соответствия изделий стандартам качества Сортировка забракованных готовых изделий по видам брака Участие в совершенствовании процессов контроля качества Составление актов на забракованную продукцию Требования: Уверенное пользование базовыми программами ПК Проверка соответствия изделий стандартам качества Готовность работать с ювелирными изделиями и их упаковкой Умение работать в команде Внимательность к деталям, аккуратность, ответственность, хорошее зрение Знание требований стандартов качества ювелирных изделий, ГОСТов; ОСТов и ТУ Умение вести документацию в базовых программах ПК по результатам контроля Выполнение своевременного контроля и упаковки продукции Условия (указанные ниже финансовые условия являются дополнительными к указанной заработной плате): график работы: 5-ти дневная рабочая неделя (40 часов) с двумя выходными днями, суббота, воскресенье; режим работы: с 7:00 до 15:30, перерыв для отдыха и питания 30 минут; материальная помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску в 2026 году составляет 37 500 рублей; на территории располагается хорошая столовая, производится частичная компенсация стоимости питания (1000 руб./месяц – это ориентировочно 30-40% от общих затрат на обед); полис ДМС; обучение за счет работодателя; частичная компенсация спорта до 8000 руб. в год; частичная компенсация детского лагеря (до 80% возврата затраченных средств на отдых ребенка); подарки детям на новый год; негосударственное пенсионное обеспечение; ежегодная индексация заработной платы; возможность вступить в профсоюз; туристические поездки, посещение театров, выставок за счет сметы социального пакета; настольный теннис в комнате отдыха; доступ к электронной библиотеке и обучающей платформе; годовое вознаграждение по итогам работы за год в размере не ниже среднего заработка. ТВОРИТЕ ИСТОРИЮ ВМЕСТЕ С НАМИ! ЖДЕМ ВАШ ЗВОНОК!