Инженер-конструктор (сопровождение НИОКР)

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний. Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования. В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу Инженера-конструктора (сопровождение НИОКР). Обязанности: организация разработки, контроль изготовления и проведения испытаний активного и пассивного радиотехнического оборудования наземных систем; проработка технического облика изделий в соответствии с техническими требованиями заказчика; разработка технических заданий конструкторам аппаратных средств и разработчикам специального ПО; организация, контроль и обеспечение изготовления опытного образца; подготовка и проведение испытаний опытного образца; настройка локальных сетей и сетевого оборудования. Требования: высшее техническое образование; знание принципов распространения радиоволн, построения антенн и радиоприёмного оборудования; знание работы радиоприёмных трактов от антенны до радиоприёмника; навыки работы с ОС Window; приветствуются: навыки работы с ОС Astra Linux или иными Unix-подобными ОС. Условия: работа в шаговой доступности от ст. м. Политехническая; стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 24-летней историей в команде опытных специалистов; официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата; график работы: с ПН по ЧТ с 09:00 до 18:00, ПТ с 09:00 до 17:00; премия в конце календарного года («13-я заработная плата»); ежеквартальные премии; ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока; релокационный пакет (компенсация переехавшим из регионов РФ); частичная компенсация затрат на спортивные абонементы; возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании; поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь); проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.); перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.