Обязанности:
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным! Что мы предлагаем: ежемесячные и годовые премии, ежегодный пересмотр заработной платы возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ уникальную систему онлайн-обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенное ДМС и льготное страхование для всей семьи бесплатную подписку СберПрайм+ со скидками на продукты компаний-партнёров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. Что нужно делать: привлекать компании на обслуживание в Сбер (холодный поиск по базам, выезды на встречи, проведение переговоров с клиентами) продавать продукты эквайринга и другие платежные решения партнерам Сбера и вести документацию по продажам продавать банковские продукты и сервисы, помогать с их оформлением; взаимодействовать с соседними подразделениями по совместным сделкам участвовать в пилотировании продуктов и оптимизации процессов контролировать соответствие стандартам под/фт и псс на своем участке готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Мы ждем, что ты: специалист с высшим образованием имеешь опыт работы в продажах банковских продуктов от года работал с холодными звонками имеешь опыт работы с юридическими лицами знаешь информационные системы и стандарты готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Присоединяйся к команде Сбера!Похожие вакансии