Ведущий инженер-конструктор

Общая информация: Группа компаний «ОМП» успешна на рынке более 10 лет. Мы специализируемся на проектировании и производстве цехового, межцехового оборудования для перемещения грузов и электрического транспорта: универсальные самоходные тележки, тягачи, локороботы и специальное оборудование. Типовая г/п 50-150т. В реализуемых проектах применяется компьютерное зрение и автоматическая навигация. Наше оборудование применяется на предприятиях судостроения, авиастроения, военно-промышленного комплекса, двигателестроения, вагоностроения и атомной промышленности. Работая в нашей команде Вы получите разносторонние знания и расширите профессиональный кругозор. Более 70% работ по проектированию - ОКР, т.е. новая модель или новый для нас тип изделий. У нас нет скучной, монотонной работы, работаем в динамичном, но не авральном режиме. Мы обеспечиваем большие возможности для профессионального и карьерного роста. В связи с расширением штата открыта вакансия Ведущий Инженер-конструктор. Обязанности: Участие в проектировании ОКР, выработке технических решений и разработки концепции изделия; Выполнение необходимых инженерных расчетов; Авторский надзор в производстве Требования: Высшее техническое образование; Опыт работы от 5 лет в сфере машиностроения обязателен; Опыт работы по конструированию машин и механизмов ; Опыт работы с SolidWorks обязателен; Опыт по выработке технических решений и разработки концепции изделия; Знания по дисциплине "Детали машин и механизмов" (обязательно!); Знания по дисциплине "Подъемно-транспортное оборудование"(обязательно!) Условия: Поможем развиваться в области, которая Вам интересна или получить новые навыки; Мы организация полного цикла - Вы увидите свой проект "в железе"; Большие возможности для профессионального роста Рабочий график: 5/2 с 09.00 до 18.00 или с 08.00 до 17.00 Доставка сотрудников от проходной Кировского завода до офиса А также: Финансовые бонусы: Доплата за наставничество, привлечение новых сотрудников и замещение руководителя. Возможность получения дополнительных премий за идеи, ошибки и успешное управление бюджетом. Здоровье и благополучие ДМС после года работы или возмещение расходов на спорт. Материальная помощь в важных жизненных ситуациях (рождение ребенка, вступление в брак и др.). Комфорт и рабочая среда: Комфортные рабочие помещения с системой кондиционирования и современными ПК. Удобная обеденная зона с чаем и кофе из кофемашины. Корпоративное такси для командировок Развлечения и мероприятия: Летние и зимние развлекательные мероприятия.Подарки детям сотрудников на Новый год