Машинист подъемника (вышки) 5 разряда

Обязанности: Управление автогидроподъёмником или подъемником (вышкой); Соблюдение Правил безопасности дорожного движения; системы звуковых и знаковых сигналов при буксировке прицепов; Производить подъем и перемещение рабочих с инструментом и материалами на высотные объекты для выполнения электротехнических и строительно-монтажных работ; осуществляет проверку соответствия съемных грузозахватных приспособлений массе и характеру груза, их исправности и наличия на них клейм или бирок с указанием грузоподъемности, даты испытания и номера; устанавливает порядок обмена сигналами с работниками в люльке; Оформлять и контролировать правильность оформления путевых и иных документов (товарно-транспортные накладные и т.п.); Требования: Среднее профессиональное образование Знание законодательства Российской Федерации в области безопасности дорожного движения, в том числе правил дорожного движения, эксплуатации и обслуживания автотранспорта, перевозки пассажиров и грузов, а так же способы предотвращения дорожно-транспортных происшествий; Знание устройство машин (механизмов), правила и инструкции по их эксплуатации, техническому обслуживанию и профилактическому ремонту; Слесарное дело и порядок проведения технического обслуживания и правила хранения автомобилей в гаражах и на открытых стоянках; Условия: Работа в филиале "Южные электрические сети" крупной стабильной компании; Рабочее место в г. Пушкин, Сетевая 22; График работы 5/2 с 08:30 до 17:20 (в пт до 16:20); Официальное оформление согласно ТК РФ; Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии; Единовременная выплата к отпуску; Вознаграждение по реферальной программе «Приведи друга»; Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; Предоставление и оплата дополнительных отпусков; Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых; Надбавка за выслугу лет с первого года работы; Вознаграждение работникам, удостоенным наград; Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов; Поощрение к праздничным датам (8 марта, 23 февраля, «День энергетика»); Возможность профессионального роста; Повышение квалификации за счет работодателя.