Водитель автобуса

ЗАО "Сервис-Газификация" - компания на протяжении 38 лет выполняющая функции строительного контроля заказчика на объектах нефтегазовой отрасли: Газпром, Газпромнефть, Сибур, Новатэк, Росатом, РусХимАльянс. Мы работаем на крупнейших промышленных объектах России и уже зашли на объекты за рубежом! Работы ведутся на проектах федерального значения – Амурский газоперерабатывающий завод, Омский нефтеперерабатывающий завод, Иркутский завод полимеров, Комплекс по переработке этансодержащего газа в районе поселка Усть-Луга и другие. Мы предлагаем Вам стабильную работу в динамично развивающейся компании, с отличными условиями профессионального развития и возможностями карьерного роста! Обязанности: Разъездной характер работы на транспортном средстве компании; Четкое исполнение распоряжений руководителей; Доставка сотрудников на объект и с объекта; Контроль над техническим состоянием; Осуществление своевременного ухода за ТС; Ежедневное прохождение предрейсовых осмотров; Ведение путевых листов. Требования: Водительское удостоверение категории «D» с активным стажем вождения от 3 лет; Образование среднее техническое и выше; Знание документации и алгоритма действий при ДТП; Умение обращаться с гаджетами (смартфон, навигатор); Ответственность и аккуратность при управлении ТС; Пунктуальность, вежливость; Бережное отношение к технике, знание устройства техники Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (бессрочный (постоянный) трудовой договор); Оплата труда своевременная, без задержек! Место работы: объект федерального значения Комплекс по переработке этансодержащего газа в районе поселка Усть-Луга (Ленинградская область); График работы на объекте: неделя через неделю; Для сотрудников питание по льготным ценам в столовой Компании; Проживание: предоставляется проживание в коттеджном поселке от компании в д. Струпово (3-4 человека в комнате с душем и туалетом); Оплата предварительного и периодических медицинских осмотров; Корпоративная мобильная связь; Оснащение спец. одеждой и всеми необходимыми для работы ТМЦ; Возможность пройти обучение/получить аттестации за счет средств Компании; Ежегодный оплачиваемый отпуск 33 календарных дня (+5 дополнительных от Компании); Выплата материальной помощи по случаю Дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д.; Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год (игрушки); Корпоративные мероприятия по случаю празднования Нового года, 8 марта, 23 февраля, профессиональных праздников; Дружный коллектив!