Менеджер по продажам соединительных коробок

АО «ЛОЗ-СЗМА» – российский производитель электрощитовой продукции и электромонтажных конструкций для кабельных трасс любой сложности. Завод оснащен современным оборудованием и выпускает изделия, отвечающие актуальным требованиям рынка и заказчиков. Завод АО «ЛОЗ-СЗМА» ведет свою историю с 1958 года, а на сегодняшний день производит: комплектные трансформаторные подстанции (6)10/0,4 кВ под ключ киоскового типа / в блочно-модульном здании контейнерного типа / мачтовые / столбовые; закрытые распределительные устройства 6(10) кВ; распределительные устройства КСО/КРУ 6(10) кВ; низковольтные комплектные устройства; лотки перфорированные / лестничные; опорные кабельные конструкции; распределительные коробки металлические / пластиковые / взрывозащищенные. Обязанности: Оптовые продажи электромонтажных изделий (соединительные коробки / пластиковые / взрывозащищенные); Ведение, поддержание и расширение клиентской базы; Проведение переговоров, встречи с клиентами, презентация продукции; Контроль за выполнением условий договоров и дебиторской задолженностью. Работа с документами (1C:ERP, 1C:ДО); Выполнение задач руководителя и ведение отчетности. Требования: Успешный опыт личных продаж технически сложного оборудования конечным потребителям; Высокий уровень коммуникативных навыков, опыт переговоров с ЛПР: ГЭ, ГИ, ТД и т.д. Участие в выставках, конференциях; Готовность к командировкам. Условия: Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня; Полностью "белая" заработная плата, два раза в месяц, окладно-премиальная, фиксированная часть от 80.000 на руки + проценты с продаж; Пятидневная рабочая неделя, 5/2 (пн-пт), с 8:30 до 17:00 (30-минутный перерыв на обед); Офис в Санкт-Петербурге по адресу: ш. Революции 83б. Бесплатная корпоративная развозка от м. Дыбенко/м. Пл.Ленина. Дополнительный офис по адресу: Гатчинский район, п.Лукаши, Заводская 33. ДМС после испытательного срока (50% от выбранной программы оплачивается предприятием). Оплачиваемые отпуска и больничные; Компенсация питания; В честь дня рождения предоставляется сертификат на оплачиваемый выходной; Оборудованное место для обеда; Профессиональный молодой коллектив; Корпоративные мероприятия, подарки детям сотрудников на новой год; Производственная площадка в г.Тула (Обособленное подразделение АО "ЛОЗ-СЗМА").