Ведущий специалист по развитию поставщиков

AURUS — первый российский автомобильный бренд в категории люкс, который олицетворяет возрождение промышленного, инженерного и научно-технологического потенциала России. В настоящее время AURUS является официальным транспортным средством Президента России. В команду AURUS мы ищем людей, которые помогут в движении бренда на пути развития отечественных высоких технологий, российских компетенций в сегменте автомобильной промышленности, а также создания автомобилей наивысшего класса для реализации на российском и международных рынках. Приглашаем стать частью профессиональной команды AURUS! В настоящее время ведется набор по должности "Ведущий специалист по развитию поставщиков". Цели и задачи: Координация и управление процессом подготовки и освоения производства компонентов автомобиля у поставщиков. Развитие поставщиков и проектная работа. Решение вопросов по качеству: Обязанности: Аудит поставщиков; Организация работы поставщиков в соответствии с требованиями заказчика; Формирование и контроль выполнения планов развития по результатам проверки поставщика, проведение обучений; Проверка и согласование документации РРАР, определение степени готовности к серийным поставкам; Формирование стратегии развития закрепленного портфеля поставщиков для достижения целевых показателей по качеству; Анализ и оптимизация действующих бизнес-процессов под конкретные задачи и условия работы. Комплексный анализ состояния поставщика по вопросам качества продукции, подготовка отчетов и презентаций; Требования: Высшее образование, техническое; Опыт работы на предприятиях автомобильной промышленности от 3ех лет; Опыт проведения аудитов и хорошее знание комплексных инструментов качества и стандарта IATF 16949, опыт участия в проектах по подготовке производства; знание основных принципов СМК; Разработка/проверка документации РРАР; Работа в проектах по подготовке производства в формате APQP; Уверенный пользователь ПК, продвинутое знание Excel, Powerpoint; Знание основ деловой переписки и общения, презентации, знание английского на уровне В2; Системный подход, умение работать в многозадачной среде с большим объёмом информации, стрессоустойчивость, аналитический склад ума, нацеленность на результат, самостоятельность Условия: График работы: 5\2 с 9:00 - 17:30; Командировки 1-3 в месяц; Возможность карьерного роста в молодой быстрорастущей компании; ДМС после успешного прохождения исп. срока; Частичная компенсация питания.