Менеджер по тендерам

Обязанности: Осуществление ежедневного мониторинга информации о тендерах, размещенных на всех сайтах, включенных в Реестр электронных торговых площадок, с использованием специализированных ресурсов. Осуществление просмотра тендерной документации, ознакомление с предметом торгов, стоимостью, требованиями к участникам тендеров, условиями работы. Составление запросов, получение конкурсной документации, создание и ведение личных кабинетов. Осуществление оценки возможности обеспечения исполнения контракта, оценки шансов победы. Согласование с руководством способа финансового обеспечения исполнения контракта, выполнение работ по оформлению обеспечения. Формирование электронной версии тендерного предложения. Оформление и отслеживание сроков действия электронной подписи, получение машиночитаемой доверенности и аккредитаций на электронных торговых площадках тендера (аукциона). Осуществление подготовки, подбора и контроля за правильностью оформления организационной и тендерной документации и своевременностью её размещения/доставки. В случае необходимости: составление и подача заявления в ФАС, участие в разбирательствах с ФАС. Электронное актирование документов сдачи-приемки через сервисы Единой информационной системы (ЕИС) по контрактам, заключенным в результате тендеров. Требования: Стаж работы специалистом по тендерам от 5 лет; Знание условий и навыки работы на электронных тендерных и аукционных торговых площадках (БРИФ, Фабрикант, РТС-тендер, АСТ ГОЗ, АКРОН, ЭТП ГПБ, Росэлторг, Сбербанк, В2В, ТЭК-торг, БКЕ, Северсталь, ONLINECONTRACT); Знание порядка ведения мониторинга торговых площадок; Знание порядка проведения анализа информации по тендерным конкурсам; Знание порядка оформления тендерных заявок и пакета документов к тендеру; Ведения делопроизводства и отчетности по тендерной работе; Внимательность, ответственность, многозадачность, умение работать с документами, умение работать с большим объемом информации. Условия: Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет, "белая" заработная плата); График 5/2 с 9:00 до 18:00, по пятницам до 17:00; Корпоративная социальная программа: премирования ко дню рождения, в честь дня рождения Компании, за непрерывный стаж работы в Компании, ДМС после 6-ти месяцев работы, компенсация питания в размере 150 руб. 1 рабочий день; Корпоративные мероприятия: летний и зимний корпоратив, экскурсии, посещение концертов, театров, выставок, подарки детям сотрудников на Новый Год, подарки сотрудникам на 8 марта и 23 февраля и т.д.; Работа в стабильной и динамично развивающейся Компании с собственным производством; Сильная команда профессионалов и поддержка руководства; Профессиональное обучение и развитие; Комфортный офис рядом с м. Обводный канал (500 м.)/м. Лиговский пр. (1 км).