Обязанности:
ПАО ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии Основные виды деятельности ПАО «ОГК-2» включают производство и продажу электрической и тепловой энергии на оптовом рынке электрической энергии (мощности). Мы приглашаем в нашу команду Ведущего эксперта Отдела модернизации проектов Основные должностные обязанности: Участие в организации и управлении всего цикла строительства энергетических объектов, от разработки концепции до ввода объекта в эксплуатацию Участие в управлении финансовыми показателями проекта Анализ требований инвестора строительства, трансформации этих требований в технические задания, проекты договоров, закупочную документацию Планирование и координация реализации проекта, включая формирование стоимости проектов, организацию закупочных процедур, заключение необходимых договоров Подготовка материалов для проведения внутрикорпоративных процедур и заседания коллегиальных органов управления Планирование и контроль оформления допусков к работам и других документов, необходимых для возведения объектов и смежных работ Контроль материально-технического обеспечения строительства производства - анализ потребности, контроль организации закупок и поставок Контроль за своевременным вводом в эксплуатацию объектов Организация работы по ведению учета и отчетности по капитальному строительству Работа с контрактами, контроль исполнения их условий. Мы ожидаем от Вас: Опыт работы не менее 5 лет в электроэнергетике в качестве куратора (руководителя) инвестиционных проектов Опыт управления крупными проектами в энергетике Наличие Высшего профессионального образования (электротехническое, техническое, промышленное или техническое строительство) Опыт работы в крупных производственных компаниях будет Вашим преимуществом Ваши условия работы: Оформление по ТК Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Мы заботимся о своих сотрудниках и поэтому предлагаем: Социальный пакет ДМС со стоматологией Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников В ПАО «ОГК-2» выстроена система мотивации персонала, сочетающая материальные и нематериальные виды поощрений. Подходы к мотивации учитывают текущие и стратегические задачи компании. Спектр льгот и гарантий не ограничивается базовым перечнем, предусмотренным трудовым законодательством, и включает в себя дополнительный набор льгот, таких как добровольное медицинское страхование, систему негосударственного пенсионного обеспечения, обучение персонала за счет средств работодателя, что позволяет формировать базис для социальной защищенности работников.Похожие вакансии
Ведущий специалист отдела формирования инвестиционных проектов
Договорная
Санкт-Петербург
Россети Северо-Запад
Ведущий специалист отдела сопровождения реализации проектов
От 52 514 до 52 514 руб.
Санкт-Петербург
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "УПРАВЛЕНИЕ СТРОИТЕЛЬНЫМИ ПРОЕКТАМИ"
Менеджер по реализации проектов модернизации Лучегорск (ТЭЦ/ГРЭС)
От 300 000 руб.
Санкт-Петербург
Сибирская генерирующая Компания