Обязанности:
Привет! Это ПРОСТО 4. Мы — агентство недвижимости. Нам 7 лет. Мы продаём строящиеся проекты на 200+ млн ₽ в месяц. Работаем со всеми застройщиками Санкт-Петербурга.Раньше мы были WellDom, и именно под этим именем заработали репутацию надежной команды и сильного игрока на рынке. Сейчас мы стали ПРОСТО 4. Новое имя отражает наш рост, зрелость и фокус на смыслах. Все, за что нас ценили, только усиливается. И мы точно знаем, что с этим названием раздадим еще больше жара в индустрии и станем синонимом безупречного сервиса! Кто нам нужен? Нам нужен HR-менеджер. Не просто «закрывать вакансии», а человек, который возьмёт на себя живое управление командой. Что вы будете делать на самом деле: Закрывать найм (основное — менеджеры по продажам). Развивать ребят: проводить обучения, тренинги, поддерживать рост. Организовывать тимбилдинги и корпоративные активности — чтобы люди не выгорали и кайфовали от работы. Согласовывать мотивационные системы. Принимать справедливые решения по усилению команды (да, это про увольнение и вывод сотрудников, которые тянут вниз). Развивать HR-бренд и делать так, чтобы у нас хотели работать. Что уже настроено под вас: Сильный бренд и понятная технология найма. Готовая система обучения и адаптации. Вовлечённый собственник и крутые смежные отделы (маркетинг, продажи). Офис в центре — комфортно работать и проводить активности. Мы ожидаем, что наш HR-менеджер соответствует следующим критериям: Профессиональная компетентность опытное понимание HR-цикла: от подбора до адаптации, оценки, удержания и обоснованного вывода сотрудников, которые не проходят по компетенциям. Высокий эмоциональный интеллект способность считывать состояние сотрудников, выстраивать доверительные отношения, сохраняя при этом объективность и фокус на бизнес-результатах. Энергия и проактивная позиция вы не ждёте, пока что-то сломается, а сами инициируете активности, обучения, тимбилдинги и улучшения внутренней среды. Презентабельность и опрятность вы осознаёте, что являетесь одним из лиц HR-бренда компании. Внешний вид — часть профессионального имиджа, особенно при проведении собеседований и корпоративных мероприятий. Условия: График: 5/2, 10:00–19:00. Мотивация: оклад + KPI (обсуждаем индивидуально с сильным кандидатом). Как откликнуться?Начните сопроводительное письмо с фразы:«Отличное начало с ПРОСТО 4!» Если вы дочитали и поняли: «это про меня» — мы ждём именно вас.Похожие вакансии
От 100 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Новочеркасская, Елизаровская, Ладожская, Проспект Большевиков
Счастье
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Новочеркасская, Елизаровская, Ладожская, Проспект Большевиков
Северная, Птицефабрика
От 115 000 до 120 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Новочеркасская, Елизаровская, Ладожская, Проспект Большевиков
ГК АБЗ-1
От 90 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Новочеркасская, Елизаровская, Ладожская, Проспект Большевиков
Инроел
От 60 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Новочеркасская, Елизаровская, Ладожская, Проспект Большевиков
Самокат (ООО Лидер консалт - официальный партнер)
От 60 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Новочеркасская, Елизаровская, Ладожская, Проспект Большевиков
Самокат (ООО Лидер консалт - официальный партнер)