Электромонтер по эксплуатации электросчетчиков 4 разряда

Обязанности: Выполнять установку и эксплуатационное обслуживание электросчетчиков в электроустановках напряжением до и свыше 1000 В Определять годность измерительных трансформаторов, электросчетчиков и выполнять их замену. Определять расчетные коэффициенты в схемах учета, выполненных с измерительными трансформаторами. Отключать и включать электросчетчики. Осуществлять проверку узлов и приборов учета электроэнергии любой сложности на соответствие нормативным требованиям, в том числе инструментальную. Выполнять работу с контрольно-измерительным оборудованием, применяемым для технической проверки средств учета (токовые клещи, прибор энергетика многофункциональный, образцовый счетчик, вольтамперфазометр и т.д.). Выполнять работы по визуальному снятию показаний со счетчиков активной и реактивной энергии (интегральный учет) в точках внешнего контура ПАО «Ленэнерго»; сбор показаний счетчиков, находящихся на балансе филиала ПАО «Ленэнерго» «Кабельная сеть». Требования: профессиональное (начальное, среднее или высшее) образование (или среднее полное (общее) образование и дополнительное профессиональное обучение по данной профессии), стаж работы по специальности или в определенной области 1 год. Условия: Работа в филиале ПАО "Россети Ленэнерго" "Кабельная сеть" крупной стабильной компании; Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании; Официальное оформление согласно ТК РФ; Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии; Единовременная выплата к отпуску; Вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду»; Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; Предоставление и оплата дополнительных отпусков; Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых; Надбавка за выслугу лет с первого года работы; Вознаграждение работникам, удостоенным наград; Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов; Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»); Возможность профессионального роста; Повышение квалификации за счет работодателя; Работа в разных районах г. Санкт-Петербурга