Менеджер по продажам металлопроката

ООО «Первый Металлоторговый» — поставщик специальных и редких марок сталей, сплавов, а также нержавеющих и цветных металлов для промышленных предприятий по России и СНГ.Мы работаем как с типовыми поставками, так и с изготовлением продукции по индивидуальным чертежам. В связи с расширением отдела продаж ищем менеджера по B2B-продажам, который хочет зарабатывать на реальных сделках и развиваться в стабильной компании. Обязанности: привлекать новых B2B-клиентов (холодные звонки + обработка входящих обращений); выстраивать общение и вести переговоры с ЛПР (снабжение, закупки, производство); готовить коммерческие предложения и сопровождать сделки; вести поиск новых поставщиков; работать в CRM Bitrix24 (обучаем); организовывать логистику; осуществлять ведение корректного документооборота; принимать участие в полном цикле сделки; развивать долгосрочные отношения с клиентами и наращивать объём продаж. Требования: привлекать новых B2B-клиентов (холодные звонки + обработка входящих обращений); выстраивать общение и вести переговоры с ЛПР (снабжение, закупки, производство); готовить коммерческие предложения и сопровождать сделки; вести поиск новых поставщиков; работать в CRM Bitrix24 (обучаем); организовывать логистику; осуществлять ведение корректного документооборота; принимать участие в полном цикле сделки; развивать долгосрочные отношения с клиентами и наращивать объём продаж. Кого мы ищем: готовность работать в сфере продаж и много общаться с клиентами; активная жизненная позиция и стремление к заработку. базовые знания металлопроката — плюс, но не обязательны; 📌 Рассматриваем кандидатов без опыта — предусмотрено обучение и поддержка руководителя отдела продаж. 📌 Для кандидатов с собственной клиентской базой — индивидуальные условия. Мы предлагаем: доход: фиксированный оклад + % от объёма продаж, без потолка; график работы 5/2: с понедельника по четверг с 8:30 до 17:30, в пятницу до 17:00. все праздники и выходные — свободны для отдыха. официальное трудоустройство по ТК РФ; корпоративную мобильную связь; командировки за счёт компании; обучение, поддержку наставника и понятную систему адаптации; участие в корпоративных мероприятиях. уверенное общение по телефону; высокая организованность и внимательность к деталям; опыт в B2B-продажах или холодных звонках будет преимуществом; умение работать с возражениями и клиентоориентированность; желание зарабатывать и развиваться в продажах; проявление инициативы и готовность развиваться.