Контрольный мастер/Контролер ОТК РЭАиП

АО "Радиоавионика" на рынке уже 35 лет. За это время мы смогли сформировать сильную команду профессионалов, увлеченных своим делом. Мы являемся предприятием оборонно-промышленного комплекса и одной из ведущих организаций России в области разработки и производства автоматизированных систем железнодорожной автоматики и средств неразрушающего контроля рельсов (ультразвуковая дефектоскопия). Офис и производственная площадка расположены в Адмиралтейском и Невском районах Санкт-Петербурга. Сейчас в компании работает более 600 человек. Работа в АО "Радиоавионика" — это не только возможность участвовать в интересных проектах, но и уверенность в будущем благодаря стабильным условиям труда и широкому спектру социальных гарантий. Мы приглашаем вас стать частью нашей команды! Условия оплаты: Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается на собеседовании. Регулярные выплаты два раза в месяц. График работы: Полный рабочий день с 7:30-08.30 (возможно гибкое начало рабочего дня), восьмичасовой рабочий день; Пятидневная рабочая неделя. Обязанности: Контроль качества паяных соединений и соответствие изделий КД, стандартам качества. Контроль качества монтажа узлов и блоков. Проверка печатных плат на соответствие сборочному чертежу. Ведение отчетной документации Требования: Опыт работы в должности от 1 года; Высшее или среднее техническое образование; Подтвержденный опыт работы в соответствующей области. Умение читать чертежи и конструкторскую документацию. Дополнительные (как преимущество) Опыт работы на радиоэлектронном производстве. Знание стандарта IPC-A-610 (желательно). Условия труда и преимущества для сотрудников АО "Радиоавионика": 1. Конкурентоспособная оплата труда:премии по результатам выполненных работ. 2. Оформление по ТК РФ:официальное трудоустройство с соблюдением всех норм законодательства 3. Профессиональный рост и развитие:возможности для карьерного роста и повышения квалификации, включая целевое обучение в ВУЗах и ССУЗах. 4. Мотивационные услуги:широкий спектр дополнительных услуг, включая ДМС (добровольное медицинское страхование) по истечении календарного года, поддержку молодых семей и частичную компенсацию абонемента на фитнес. 5. Инвестирование в развитие персонала:программа повышения квалификации и возможности для участия в тренингах и семинарах. 6. Корпоративная развозка:удобная корпоративная развозка от станции метро пл. Площадь Александра Невского, что облегчает доступ к месту работы. 7. Социальные гарантии:право на получение брони на период мобилизации и военное время.