Начальник отдела документационного обеспечения

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас. Обязанности: организация и координация работы отдела; разработка и внедрение нормативных документов в части документооборота; оптимизация процессов документооборота; учет входящей, исходящей и внутренней корреспонденции; обучение и инструктаж работников по вопросам документооборота; работа с конфиденциальным делопроизводством; нормоконтроль документов. Требования: высшее профильное образование; желательно наличие дополнительного профессионального образования (курсы повышения квалификации) в сфере управления документацией, электронного документооборота, архивного дела; опыт руководящей работы от 3 лет; опыт внедрения и сопровождения систем электронного документооборота (СЭД); знание нормативно-правовой базы в сфере документационного обеспечения; принципы работы с конфиденциальной информацией; правила организации архивного и текущего хранения документов; основы информационной безопасности и защиты персональных данных. Условия: график работы 5/2 c 9:00 до 18:00; место работы: г. Санкт-Петербург, Малоохтинский проспект, 68; официальное оформление по ТК РФ; широкие перспективы для профессионального и карьерного роста; социальный пакет (в т.ч ДМС после прохождения испытательного срока (3 месяца); доступ к образовательному контенту и электронным библиотекам; стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны; уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом. Бонусы от компании для семьи сотрудника: материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье (вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.) компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи; новогодние подарки детям.