Редактор (программа «Известия 78»)

В редакции Телеканала "78" в информационной ежедневной программе "Известия 78" открыта вакансия редактора. Обязанности: Подготовка текстов для эфира: составление предварительной верстки выпуска по заданию шеф-редактора; написание текстов ведущих новостей; подготовка подводок к сюжетам и анонсов; написание титров и текстовых вставок; подготовка текстов для телесуфлёра с учетом хронометража и эфирного времени. Работа с интервью и синхронами: отбор наиболее информативных фрагментов интервью и синхронов для включения в эфир; расшифровка интервью и адаптация речи спикеров для телевизионного формата (упрощение формулировок, устранение повторов и слов-паразитов, сохранение смысла и фактуры). Сбор и обработка информации: поиск актуальной информации по темам сюжетов и видеозаметок; проверка достоверности информации (фактчекинг); структурирование материала: выделение ключевых тезисов, логики и хронологии событий. Взаимодействие с командой: взаимодействие с шеф-редакторами, продюсерами и корреспондентами по согласованию текстов; обсуждение концепции и стилистики материалов с шеф-редактором программы. Соблюдение стандартов и сроков: адаптация текстов под хронометраж (включая короткие форматы, например 30 секунд для подводки); соблюдение редакционной политики телеканала (стиль, лексика, этические нормы); оперативное внесение правок в текст. Требования: высшее образование; высокий уровень владения русским литературным языком; опыт работы в СМИ на должности журналиста или редактора новостей; опыт написания новостных материалов и расширенных текстов с экспертными комментариями; умение работать с большим объемом информации в сжатые сроки; понимание телевизионного новостного формата и структуры выпуска; опыт работы с социальными сетями будет преимуществом; опыт работы в сфере телекоммуникаций, ИТ или медиа будет преимуществом. Условия: работа в крупнейшем медиахолдинге России; заработная плата и график работы обсуждаются по итогам собеседования с успешным кандидатом; ДМС после испытательного срока; специальные условия для сотрудников на страхование для членов семьи; скидки в компаниях-партнерах (фитнес-центры, обучающие курсы, изучение иностранных языков и многое другое); бесплатное онлайн-обучение на корпоративном портале и корпоративная библиотека.