Заместитель главного бухгалтера по отчетности в Росатом и МСФО в Турцию

Обязанности: подготовка отчетности в Росатом (ФСД, акты ВГО, выручка); трансформация отчетности по стандартам МСФО; контроль всех процессов, ведущих к закрытию периода, формированию Главной книги, консолидации и подготовке финансовой отчетности в SAP; контроль документооборота и корректного отражения всех хозяйственных операций. Подготовка учетной политике; экспертиза проектов вновь заключаемых договоров на соответствие требованиям; Законодательства в части бухгалтерского и налогового учета; восстановление учета в SAP; контроль учета расчетов в иностранной валюте (USD, EUR, RUB) и курсовых разниц; обеспечение своевременного составления и подачи всех финансовых отчетов в РОСАТОМ; взаимодействие с внешними и внутренними аудиторами и налоговыми консультантами. Предоставление информации и урегулирование разногласий с аудиторами. Требования: высшее образование (IT, экономические, бухгалтерский учет, анализ и аудит); знание в учете затрат по строительным контрактам, учет субподрядных работ, учет НДС в строительстве; знание и умение формировать отчетность ФСД-Росатом, трансформация отчетности МСФО; SAP - полное знание и контроль цепочки от заявки на покупку до учета обязательств и платежа; EXCEL продвинутый уровень; практический опыт восстановления учета и настройки системы SAP для ведения бухгалтерского и налогового учета в соответствии с принципами МСФО/ РБСУ; опыт работы главным бухгалтером, заместителем главного бухгалтера в строительной компании или структуре Ростатом от 5 лет, от 10 лет по направлению деятельности. Условия: место работы – юг Турции, провинция Мерсин, берег Средиземного моря (строительство атомной электростанции «Аккую»); график работы: 5/2; служебная развозка; компенсация оплаты проживания - за счет работодателя; школа и детский сад для детей сотрудников; предоставляется питание (комплексные обеды) на территории строительной площадки; страхование жизни и здоровья от несчастных случаев; визовая поддержка - за счет работодателя; ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней в году; оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 1 раз в год; предоставление турецкой сим-карты, ежемесячная оплата сотовой связи; заработная плата начисляется в рублях и национальной валюте Турецкой Республики – турецкая лира 50/50%.