Менеджер по региональным продажам

ООО «Лаврия» - крупнейший производитель и поставщик на рынки России и стран СНГ хозяйственных товаров для уборки, в том числе под собственными торговыми марками LEMON MOON®, ЧИСТЮЛЯ®, АНТИПЯТИН®, - приглашает на работу: Менеджера по региональным продажам Мы ожидаем реализации бизнес-стратегии Компании, обеспечения устойчивого конкурентного преимущества брендов на потребительском рынке и достижения качественных партнерских отношений на вверенной территории. В Вашей ответственности будет находиться значительная часть нашего бизнеса, поэтому мы ищем амбициозных лидеров, готовых в ближайшее время демонстрировать результаты своей работы и профессионального роста. Мы предоставим всю необходимую подготовку и знания, чтобы справиться с задачами со старта. Обязанности: Выполнение плана продаж на территории через построение и развитие количественной и качественной дистрибуции. Поддержание и развитие существующих договорных отношений с клиентами, привлечение к работе новых дистрибьюторов. Организация обучения по продукции, презентации новинок и мотивация торгового персонала дистрибьюторов. Проведение переговоров с сетями - подключение, расширение и ротация ассортиментных матриц. Разработка, внедрение, контроль и анализ эффективности трейд-маркетинговых мероприятий во всех каналах сбыта. Контроль отгрузок и управление дебиторской задолженностью. Организация и контроль работы мерчендайзеров и мониторинг рынка. Анализ и отчетность, согласно установленным в компании форматам и срокам Территория ответственности: Москва + область; Требования: Высшее образование. Опыт работы Менеджером по работе с дистрибьюторами / Менеджером по ключевым клиентам/ Территориальным менеджером от 2-х лет в FMCG-компаниях. Опыт работы с дистрибьюторами, оптовиками, сетями, розницей. Опыт проведения трейд - маркетинговых активностей (разработка и реализация). Опыт управления командами продаж и их развития. Умение анализировать объемы данных и делать выводы. Знание пакета Microsoft Office на уровне уверенного пользователя. Готовность к большому количеству командировок по региону. Условия: Официальная заработная плата, полное соблюдение ТК Перспективы горизонтального и вертикального карьерного роста. Индивидуальный план развития каждого сотрудника. Система обучения и коучинга, повышения профессиональной квалификации. Компенсации мобильной связи. График работы 5/2, с 9.00-18.00.