Начальник отдела кадров в г. Санкт-Петербург

Обязанности: Приглашаем на работу Начальника отдела кадров ТОЛЬКО С ОПЫТОМ РАБОТЫ В ОТЕЛЯХ И РЕСТОРАНАХ!! Закрытие всех этапов рекрутинга персонала в отели и рестораны. Консультации сотрудников по разного рода вопросам Организация и контроль всего спектра кадрового документооборота; Составление штатного расписания; Проведение «оптимизации» численности персонала; Создание «кадрового резерва» Разработка и внедрение должностных инструкций, положений об отделах, ЛНА; Кадровое сопровождение трудовой деятельности персонала; Составление и ведение графика отпусков, контроль за соблюдением графика отпусков; Ведение табеля учета рабочего времени; Оформление, ведение и хранение трудовых книжек; Работа с инспекцией по труду, прокуратурой, судебными органами; Организация и контроль создания и ведения личных дел сотрудников Подготовка Государственной статистической отчетности, отчетности в пенсионный фонд, отчетность ВПО; Аттестация, СОУТ. Контроль за соблюдением трудового законодательства и соблюдением правил внутреннего распорядка. Требования: Высшее образование, Экспертное знание трудового законодательства РФ, Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет, Умение и готовность работать с большим объемом информации, Уверенный пользователь информационных кадровых систем, программных продуктов (MS Office, Google, Excel, 1С: ЗУП 8), Навыки делового общения и переписки, Личные качества: внимательность, ответственность, самоорганизация, позитивный настрой Опыт работы в отелях и ресторанах обязателен. Условия: Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск, больничный Режим работы: 5/2 с 9 до 18