Обязанности:
О компании и проекте 2К Консалтинг — интегратор Битрикс24 и HR-tech, запускаем направление HR-as-a-Service для компаний массового найма . Старт — клиент в СПБ : команда ~50 рекрутёров, поток ~1000 откликов в день. Дальше — масштабирование на похожих клиентов МСП. Чем предстоит заниматься Выстраивать методологию рекрутмента в команде клиента: регламент работы рекрутёра, чек-листы воронки, KPI рекрутёра (звонки, конверсии, CPH, SLA), правила заполнения карточки в Битрикс24 Обучать команду рекрутёров клиента работе по новому стандарту (~60 человек, обучение в группах + индивидуальные калибровки) Координировать со специалистом по адаптации (1 подчинённый): связывать воронку подбора и адаптационный трек Готовить отчёты руководителю по конверсиям воронки и качеству работы рекрутёров Быть лицом методологии 2К на проекте: точка входа клиента по HR-вопросам Через 3-6 мес — параллельно второй проект из портфеля 2К Что от вас ждём 3-5 лет в массовом рекрутменте, последний год минимум — на роли тимлида / методолога / руководителя группы подбора Опыт массового найма линейного персонала с цифрами в резюме: курьеры, склад, ритейл, контакт-центры Опыт методологии: писали и внедряли регламент рекрутёра, чек-листы, скрипты звонков, KPI; обучали или калибровали команду Опыт работы с командой рекрутёров от 10 человек Опыт работы в формате МСП или в проектном (HR-консалтинг, агентство, аутсорсинг) Знакомство с любым ATS (Хантфлоу, Поток, Talantix, Skillaz, FriendWork) — наш стек Битрикс24, но логика - любая ATS подойдёт Будет плюсом Опыт работы в HR-агентствах массового подбора: Ancor, Kelly Services, ManpowerGroup, Coleman, Скаут, Юнистафф Опыт работы в компаниях массового найма курьеров и склада: Ozon, СберМаркет, Купер, Самокат, Достависта, Яндекс.Доставка, X5, Магнит, Лента, Авито Работа, hh.ru Опыт работы в контакт-центрах массового набора операторов: VOXYS, NEC, Tele-S, MTT Опыт настройки скоринга звонков рекрутёров Опыт работы с Битрикс24 как рекрутёр или методолог в Битрикс24 Свой телеграм-канал/блог по HR, выступления на конференциях Что предлагаем Постоянная работа в команде 2К — старт с одного клиента, через 3-6 мес параллельный проект, рост портфеля Удалёнка + командировки в Тюмень и Санкт-Петербург за счёт компании Прямая работа с собственниками клиентов МСП — короткие циклы решений, без корпоративных согласований Возможность сформировать собственную методологию HR-tech для масштабирования на нескольких клиентов Прозрачные KPI по конверсиям, SLA, текучести Очные встречи команды в Санкт-Петербурге раз в кварталПохожие вакансии
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Площадь Ленина, Чернышевская, Площадь Восстания, Маяковская
М-Консалт
От 90 000 до 150 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Площадь Ленина, Чернышевская, Площадь Восстания, Маяковская
Гусакова Мария Александровна
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Площадь Ленина, Чернышевская, Площадь Восстания, Маяковская
Qnits
От 70 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Площадь Ленина, Чернышевская, Площадь Восстания, Маяковская
Строй-СНАБ
От 107 000 до 107 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Площадь Ленина, Чернышевская, Площадь Восстания, Маяковская
Пловдив
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Площадь Ленина, Чернышевская, Площадь Восстания, Маяковская
Школа практического инвестирования