Работа очно в офисе, если не готовы, то не стоит откликаться.Обязанности Привлечение новых клиентов и развитие отношений с ними Ведение клиентской базы с нуля, сопровождение на всех этапах сделки Ответственность за результат по закрепленным клиентам на всём жизненном цикле сотрудничества Выстраивание долгосрочных партнёрских отношений с HR-директорами, CEO и руководителями по подбору персонала Проведение переговоров, презентаций и встреч (онлайн и офлайн) Выявление потребностей клиентов и формирование коммерческих предложений Выполнение квартального плана продаж и развитие повторных сделок Управление воронкой продаж и планирование активности для достижения целей Контроль сделок от первого контакта до оплаты Взаимодействие с внутренними командами: маркетинг, продукт, операционные команды Ведение CRM и отчетности по клиентам Требования Опыт работы в продажах или аккаунт-менеджменте от 1 до 3 лет, предпочтительно в B2B Опыт работы с ключевыми или крупными клиентами, желательно в HR/HR Tech Навыки переговоров и деловой коммуникации с руководителями высокого уровня Умение работать с планами продаж и понимать воронку продаж Способность выстраивать доверительные и долгосрочные отношения Самоорганизованность и ориентация на результат Опыт работы с CRM-системами Условия Фиксированная и переменная часть дохода Прозрачная система мотивации и понятные ожидания от роли Квартальные цели и премирование по результатам Возможность влиять на доход через личные результаты Работа с ключевыми клиентами и крупными сделками на рынке HR Tech Поддержка команды и выстроенные рабочие процессы Что мы ценим Проактивность и ответственность за результат Клиентоориентированность Умение работать с цифрами и аналитикой Желание развиваться в продажах и аккаунт-менеджменте
Похожие вакансии