Ведущий специалист по работе с персоналом (HR-generalist)

АО "Невский экологический оператор" - региональный оператор по обращению с твердыми коммунальными отходами (ТКО) на территории Санкт-Петербурга приглашает принять участие в конкурсе на вакансию Ведущий специалист по работе с персоналом (HR-generalist) в обособленное подразделение Комплекс по переработке отходов "Островский". Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в обособленном подразделении (прием, увольнение, перевод - полный цикл). Ведение табеля учета рабочего времени, ведение суммированного учета рабочего времени, графиков сменности. Контроль соблюдения и составление графика отпусков. Миграционный учет (работа с документами иностранных граждан). Организация подбора персонала в обособленное подразделение (специалисты, рабочие специальности). В настоящий момент активная фаза набора персонала на объект. Подготовка внутренней отчетности по персоналу. Участие в организации обучения и прочих мероприятиях по работе с персоналом. Участие в разработке и адаптации локальных нормативных актов. Требования: Высшее образование, дополнительная подготовка в сфере кадрового делопроизводства. Опыт работы по профилю должности от 3 лет в компании с численностью не менее 300 человек. Опыт ведения миграционного учета. Успешное прохождение проверок ГИТ и иных контролирующих органов. Уверенное знание трудового законодательства, а также порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением. Умение работать в режиме многозадачности и грамотно расставлять приоритеты. Уверенный пользователь MS Office и 1С. Условия: Интересную работу в современной высокотехнологичной отрасли, которая в России сегодня находится в самом начале своего развития! Работу в дружном коллективе профессионалов. График работы: на период работы в офисе на Кондратьевском проспекте пятидневная рабочая неделя (понедельник - четверг с 09.00 до 18.00, пятница до 17.00, перерыв на обед с 13.00 до 13.48), после перевода на КПО "Островский" график работы будет с 8.00 до 16.30. Уровень дохода готовы обсуждать с финальным кандидатом. Система вознаграждения: оклад + индивидуальная стимулирующая надбавка, годовая премия по итогам выполнения KPI. ДМС через 6 месяцев работы. Корпоративную мобильную связь. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата. Место работы: Рабочее место расположено по адресу: Ленинградская область, Первомайское сельское поселение, Первомайская территория, земельный участок 56.