Ведущий/Главный инженер по организации и нормированию труда

Обязанности: Формирование и контроль планового бюджета фонда заработной платы на год, а также корректировка бюджета ФОТ по итогам 1-го полугодия; Осуществление план-фактного анализа ФОТ на ежемесячной основе; Контроль за расходованием фонда заработной платы, за правильностью применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок к заработной плате; Расчет сдельной оплаты труда подразделений; Расчет среднесписочной численности работников, мотивационных выплат работникам; Контроль утвержденных показателей среднесписочной численности и среднемесячной заработной платы; Заполнение форм статистической отчетности (П-4); Контроль за правильностью отражения затрат по заработной плате в системе 1С ЗУП; Участие в ведении штатного расписания и формировании организационной структуры; Участие в формировании и заведению в 1С ЗУП графиков работы сотрудников; Участие в оценке эффективности применения действующих форм и систем заработной платы, материального и нематериального поощрения, подготовка предложений по их совершенствованию. Требования: Высшее экономическое образование; Стаж работы по направлению деятельности не менее трёх лет; Знание MS Excel на уровне продвинутого пользователя; Владение 1С: ЗУП. Условия: Работа в крупной, стабильной компании; Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор; Дополнительные выплаты в соответствии с коллективным договором; Предоставление дополнительных дней к отпуску; Комфортабельный офис в центре города (ст.м. Пл. Восстания). Предоставление расширенного пакета ДМС с первого рабочего дня (включая стоматологию). Возможность профессионального и карьерного развития. Возможность прохождения обучения, повышения квалификации за счет Компании. Возможность вступления в профсоюзную организацию (скидки в санатории, программы Кэшбэка за покупки, поездки с организацией, спортивные абонементы и др.).