Главный специалист по тепломеханическому оборудованию ТЭЦ-15

Обязанности: Проверка проектной и рабочей документации, в т.ч. увязка проектных решений со смежными инженерными разделами. Оптимизация проектных решений; Организация в составе отдела ДКС одной из ТЭЦ разработки и выполнения организационно-технических мероприятий по капитальному строительству и реконструкции объектов; Входной контроль проектной документации и выдача замечаний по внесению изменений в проектную документацию; Сбор исходно-разрешительной документации (ПИР, СМР); Участие в подготовке технических заданий (ПИР, СМР) в части тепломеханического оборудования и систем; Участие в разработке графика выполнения строительно-монтажных работ, графиков поставки МТР для СМР; Инициализация и участие в претензионной работе; Ведение строительного документооборота, контроль за правильным и своевременным оформлением строительной документации; Строительный контроль выполнения СМР (проверка объемов, качества работ, комплектность и правильность ИД); Контроль сроков исполнения договорных обязательств; Участие в комиссиях по сдаче приемке СМР; Ведение деловой переписки с подрядными организациями и государственными органами; Подготовка отчетных материалов о ходе реализации проектов. Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование; Желательно наличие документов об обучении, повышении квалификации и специальной подготовки (допуски, сертификаты, свидетельства и пр.); Опыт работы не менее 3 лет; Знание современных строительных и инженерных технологий; нормативов, СНиПов и СП, законодательной базы в области тепломеханического оборудования (в т.ч. пожарной безопасности); регламентов ресурсоснабжающих организаций; Знание нормативных документов в области проектирования и строительства на объектах теплоэнергетики; Знание требований по оформлению исполнительной документации; Знание и уверенное использование Microsoft Office (Exсel, Word, Outlook, PowerPoint). Условия: Официальное оформление по ТК РФ; График работы: 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день, в пятницу сокращенный день на час; Компенсация расходов на посещение физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружений; Премии ко Дню энергетика, 8 марта, 23 февраля; Индексация заработной платы – ежегодно; Совет молодых специалистов; ДМС, материальная помощь к отпуску.