Экономист по ценообразованию ГОЗ

Обязанности: Подготовка расчетно-калькуляционных материалов (РКМ) на серийную продукцию, НИОКР в рамках ГОЗ по формам приказа ФАС России от 16.12.2022 № 995/22; Формирование пакета документов для согласования РКМ с ВП МО РФ; Контроль правильности и полноты отнесения затрат при формировании себестоимости продукции; Анализ фактического результата в соответствии с РКМ, подготовка отчетных калькуляций; Анализ документов поставщиков, подтверждающих цену на предмет полноты и соответствия нормативным правовым актам; Подготовка отчета об исполнении контрактов ГОЗ; Подготовка и согласование с ВП МО РФ экономических нормативов, применяемых при ценообразовании; Подготовка различных обоснований, справок, аналитических материалов; Деловая переписка с контрагентами, заказчиками в части ценообразования; Взаимодействие со всеми подразделениями предприятия для решения поставленных задач; Оказание поддержки сотрудникам компании в рамках применения политики ценообразования; Участие в разработке нормативно-методологической базы и автоматизации управления ценообразованием; Подготовка аналитических презентаций; Выполнение служебных поручений руководства Требования: Высшее экономическое профильное образование (Финансы и кредит; бухучет, анализ и аудит, экономика предприятия); Опыт формирования расчетно-калькуляционных материалов и ценообразования в рамках ГОЗ на производственных предприятиях от 3 лет (желательно); Знание нормативно-правовых актов в сфере ценообразования по ГОЗ (275-ФЗ, постановление Правительства 1465, приказ ФАС от 16.12.2022 N 995/22, приказ Минпромторга от 08.02.2019 N 334); Опыт взаимодействия с военной приёмкой; Уверенное владение MS Office (Excel, Word); базовые знания программы 1С 8.3; Высокий уровень ответственности; Аналитический склад ума; Умение работать в режиме многозадачности и быстро вникать во все новое, умение работать в команде Условия: Мы готовы предложить Вам работу, которая позволит применить свои знания на практике и сделать значительный вклад в развитие нашего предприятия; График работы 5/2; Работа в надежной, активно развивающейся компании с командой профессионалов; Официальное оформление полностью в соответствии ТК РФ с первого дня; Конкурентная заработная плата и социальный пакет; Профессиональное развитие, карьерный рост; Возможность дополнительного обучения; Участие в спортивных и культурных мероприятиях; Возможность компенсации процентов по ипотечному кредиту; Частичная компенсация питания; Паритетное софинансирование пенсионных накоплений; Бесплатная парковка на территории предприятия; Уровень заработной платы устанавливается по результатам собеседования в зависимости от квалификации кандидата (обсуждаем с финалистами)