Специалист по кадрам

О нас: 24 часа в сутки мы детектируем атаки и с максимальной скоростью разрабатываем и публикуем рекомендации по защите информации наших клиентов. UserGate вкладывает много ресурсов в развитие технологий. Это далеко не норма в нашей отрасли, где можно получить относительно быстрый результат, используя программное обеспечение с открытым кодом. Мы вкладываемся в развитие собственной аппаратной части, в исследование новых высокопроизводительных алгоритмов, развитие собственных решений, основанных на проприетарном коде и экспертизе. Мы больше чем софтовая компания – мы создаем и развиваем технологии. Наша миссия – защита инфраструктуры цифрового мира технологиями, которым доверяют вне зависимости от границ. Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. Работа в системе кадрового электронного документооборота Контур.КЭДО. Полный цикл кадрового учета: оформление приемов, переводов, увольнений сотрудников, отпусков и других отсутствий. Оформление документов для назначения пособий, компенсаций, материальной помощи и других выплат работникам. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек; ведение книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Участие в разработке, актуализации и ознакомлении работников с локальными нормативными актами компании. Сопровождение проекта ДМС: выгрузка данных сотрудников, актуализация регламентирующих документов. Подготовка и оформление по запросу сотрудников справок, выписок, копий кадровых документов и т.д. Консультирование коллег по кадровым вопросам. Участие в реализации HR-проектов: помощь во внедрении и оптимизации процессов (автоматизация учета, разработка внутренних регламентов и т.д.) Требования: опыт работы в 1С ЗУП; опыт работы специалистом кадрового делопроизводства от 5 лет; внимательность, быстрая обучаемость, коммуникабельность, высокая производительность. Мы предлагаем: работу в растущей команде, с людьми, знающими и любящими свое дело; трудоустройство по ТК РФ с испытательным сроком 3 месяца; достойную оплату труда (обсуждаем на собеседовании); гибкий график работы – смещенное начало и окончание рабочего дня, возможность оперативно брать дни отпуска, а также брать в течение года 3 дня больничных без больничного листа с полной оплатой (опция действует для всех с первого года работы, без ограничений); пакет льгот: расширенная программа ДМС со стоматологией, стационаром и помощью на дому, страхование родственников, компенсация оплаты фитнеса, оплата обедов, парковки, корпоративный транспорт от метро, подарки к мероприятиям; комфортный, современный офис.