Бренд-менеджер

Обязанности: Управление продуктовым портфелем: Развитие продуктового портфеля по бренду NEOMID: анализ рынка, его трендов и конкурентов, наполненность портфеля, рекомендации и координация смежных отделов по внедрению новинок. Управление продуктовым портфелем: анализ качественных характеристик продуктов относительно конкурентов, с привлечением лабораторного анализа совместно с технологом; инициирование модернизации имеющихся продуктов. Оптимизация продуктового портфеля: АВС анализ, предложение по сокращению низкооборачиваемых SKU. Техническое сопровождение продуктов (согласование текстов этикетки, описание для каталога, сайта, учебных пособий). Продвижение и обучение: Формирование стандарта для продающих презентаций по всем продуктам (УТП каждого продукта/ отстройка от основных конкурентов). Участие в разработке программ продвижения новинок: разработка обучающих презентаций, проведение тестирования продукции, предоставление всей информации по продукту в отдел маркетинга и отдел продаж. Организация обучающих мероприятий для клиентов и Отдела продаж (семинары, презентации) в составе рабочей группы совместно с Отделом качества и Отделом маркетинга. Стимулирование продаж: Отслеживание динамики и аналитика продаж по продуктам/категориям/брендам, мониторинг рынка, сбор обратной связи от Отдела продаж и рекомендации по увеличению продаж. АВС анализ по клиентам, категоризация клиентов, оценка глубины представленности продуктового портфеля у клиента. Формирование матрицы предложения продуктов по различным категориям клиентов. Разработка и актуализация таблиц замещения конкурентов (таблица аналогов) по всем категориям продуктов/брендам. Презентация отстройки от основных конкурентов. Требования: Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Опыт работы в сфере строительных материалов обязателен. Опыт работы в лакокрасочной сфере будет вашим преимуществом. Условия: Работа в крупной производственной компании. Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. График работы 5/2, пн-чт с 09:00 до 18:00, пт с 09:00 до 17:00. Конкурентная заработная плата обсуждается с кандидатом. 10 минут на транспорте или 25 минут пешком от Финляндского вокзала (площадь Ленина) до работы. Корпоративная сотовая связь. Скидки 50% на продукцию компании. Полис ДМС и льготный абонемент в фитнес-клуб. Возможность профессионального, карьерного и финансового роста по результатам работы. Лояльное руководство, поддержка коллег и наставничество. Корпоративные мероприятия, подарки от компании, помощь в трудных ситуациях.