Обязанности:
основное в работе: разбивать системы на мобильные модули/компоненты/сервисы; определять зоны безопасности модулей (SRP — Single Responsibility Principal on level system); описывать контракты между модулями (интерфейсы, события, API); описывать бизнес-правила в виде логических блоков (не кода, а условий и скриптов); проектировать границы транзакционной договоренности; проектировать интеграции: REST/gRPC API для руководителей с CRM, самообслуживанием, партнерскими сетями; SOAP-интерфейсы для Legacy-интеграций (роуминг, интерконнект); Kafka/RabbitMQ для потоковой обработки; паттерны: Доставка ровно один раз, идемпотентные потребители, обработка недоставленных писем; интеграция с медиа-платформами (нормализация сырых событий сети); диаграммы состояния (State Machine Diagram) для сложных сущностей; диаграмма последовательности (UML) для наблюдения за взаимодействиями между компонентами; диаграмма деятельности / BPMN (простые модели) для бизнес-процессов с ветвлениями; концептуальная архитектура (HLA): граничные системы, внешние интерфейсы, потоки данных, нефункциональные требования; HLD: Детализация компонентов, их ответственности, контрактов и взаимодействия протоколов; LLD: Детальные характеристики: структура данных, алгоритмы, последовательность вызовов, обработка ошибок; диаграммы потоков данных / ER-диаграммы; cпецификации API: Контракты внешних/внутренних API: версионирование, коды ошибок, ключи идемпотентности; понимать слои структуры (клиент-сервер, монолит, микросервисы); уметь читать и создавать диаграммы компонентов и развертывания (модель UML, C4); спецификация функциональных и нефункциональных требований: Требования к производительности (TPS, задержка), отказоустойчивости, масштабируемости, консистентности данных, аудит-логированию, соответствию регуляторным требованиям; осознанный выбор между 3НФ (для транзакционной мысли) и денормализацией (для аналитики/отчетности); учитывать временные зон, пропорциональный рейтинг, дату вступления в силу изменений тарифов; понимать событийно-ориентированные структуры, CQRS, Saga-паттернов для распределённых транзакций и т.д; анализировать и проектировать при высокой нагрузке (миллионы CDR/час), горизонтальном масштабировании. для нас важно: общий стаж системного анализа: 5+ лет, из них 3+ года в сфере телеком/финтех/высоконагруженных услуг; опыт в биллинге/BSS: 2+ года работы с последовательной тарификацией, инвойсинга, управления подписками; работа с артефактами (Подтверждённый портфель): 3+ проекта с созданием HLA/HLD/LLD, задействованных в производстве; работа с данными: Опыт написания сложных SQL-запросов (оконные функции, CTE), оптимизация запросов на больших объемах; интеграции: Опыт проектирования 5+ интеграционных интерфейсов (REST/SOAP/async) в продакшене; аналитические требования (подтвержденный практический опыт): выявление и формализация сложных бизнес-правил тарификации; работа с регуляторными требованиями (локализация данных, налоговые правила); приоритизация требований по методологиям (MoSCoW, RICE); Технические компетенции (подтвержденный практический опыт): понимание работы телеком-сетей (генерация CDR, роуминг, интерконнект); базовое понимание протоколов: Diameter, GTP, SIP (для контекста интеграций); опыт работы с PL/SQL для прототипирования бизнес-логики; опыт применения Legacy-биллинга на микросервисную архитектуру; умение аргументированно постепенно уменьшать архитектурные решения перед технологиями и бизнесом; навык декомпозиции эпиков для атомарных задач для разработки команды с предварительной оценкой трудозатрат; опыт наставничества младших аналитиков, проведение ревью документов; коммуникация с нетехническими стейкхолдерами (перевод бизнес-правил в характеристиках). Хорошие навыки общения в сфере бизнеса. у нас: участие в создании продуктовых решений международного уровня, ориентированных на эффективное ведение бизнеса для наших партнеров; гибкое начало дня и возможность работать удаленно из любой точки на карте; просторный удобный офис у Финского залива; ДМС со стоматологией для сотрудника и выгодные условия приобретения полисов ДМС и ВЗР (выезд за рубеж) для всей семьи; выстроенная система наставничества с первого дня адаптации и обучение за счет компании: повышение экспертизы в разных продуктовых командах, внешние курсы, корпоративный университет и библиотеки, участие в IT-конференциях, в том числе в качестве спикера; индивидуальный подход к выбору корпоративных льгот: спорт, изучение иностранных языков, здоровье, обучение (и для детей), профессиональная литература; корпоративные тарифы на сотовую связь; компенсация за использование личного оборудования для тех, кто работает дистанционно.Похожие вакансии
От 140 000 до 220 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Беговая
Баранов Сергей Александрович
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Беговая
Силовые машины, Акционерное общество
От 150 000 до 180 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Беговая
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АКСТИМ ТЕХ"