Менеджер по управлению персоналом (КДП)

ООО «ИПСК» на рынке с 2007 года. Мы специализируемся на монтаже грузоподъемного, подъемно-транспортного и технологического оборудования: мостовых и козловых кранов, портальных кранов и перегружателей, контейнерных кранов (RTG, RMG, STS), конвейеров, судопогрузочных машин, стакер-реклаймеров, вагоноопрокидывателей, трансбордеров, станков различного назначения, дробилок, металлоконструкций , выполнении общестроительных работ. Кто с нами — тот на высоте! Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, переводы, увольнения, отпуска, командировки, табели, справки, выписки, приказы и распоряжения по личному составу) 1С ЗУП 8.3. (100 чел.); Ведение табеля учета рабочего времени (организация взаимодействия с участками по вопросам табелирования сотрудников); Организация и управление планированием персонала, по действующим проектам; Разработка систем мотивации, адаптации сотрудников; Ведение воинского учета, сдача необходимой отчетности; Разработка и актуализация ЛНА: должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка и другие документы; Адаптация персонала в период испытательного срока; Взаимодействие со специалистом по охране труда и промышленной безопасности в плане обучения сотрудников; Архивация документов кадрового делопроизводства; Возможны командировки на объекты. Требования: Высшее образование, курсы переподготовки «Специалист по кадрам»; Отличное знание программы 1С ЗУП 8.3; Опыт самостоятельной сдачи отчетности по кадровым мероприятиям; Опыт работы специалиста по кадрам в строительных компаниях или на производстве в единственном лице; Умение организовать кадровую работу в рамках компании, выстроить взаимодействие с руководством строительных участков в области управления персонала; Знание квалификационных требований к должностям, опыт ведения штатного расписания; Отличное знание трудового законодательства РФ; Опыт работы с различными видами договоров (срочный, бессрочный, ГПХ); Опыт проведения адаптационных мероприятий в рамках компании для вновь принятых сотрудников; Ответственность, скрупулёзность, внимательность, коммуникабельность, навыки делового общения, стрессоустойчивость, умение организовать работу вверенного участка, взаимодействие со смежными отделами, умение планировать свою работу. Условия: Официальное оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ, Полный рабочий день 5/2, с 9:00-18.00; Полностью "белая" заработная плата, премии; Повышение квалификации и обучение за счет организации; Работа в ДЦ "ТОЧКА" по адресу: Седова 10 (ст. метро Елизаровская). ​​​​​​​​​​​​​​Если вы считаете, что соответствуете всем требованиям вакансии и хотели бы расти вместе с нами, откликайтесь!