Руководитель отдела проектирования

Инжиниринговая компания полного цикла.Комплексные системы обеспечения безопасности (КСОБ) и пожарная безопасностьНаправления деятельности:✅ Проектирование и строительствоКСОБ (комплексные системы обеспечения безопасности)Системы пожарной безопасности (ПБ)✅ Эксплуатация и обслуживаниеКомплексный сервис инженерных системТехническое обслуживание противопожарных системОбслуживание КСОБ Присоединившись к нам в команду - у Вас будет возможность профессионального и карьерного роста, получить уникальный опыт и работать с лучшими! Вам предстоит возглавить функциональный отдел проектирования.Вы не ведете проекты лично — это работа ГИПов, Руководителей проектов и проектировщиков.Ваша задача: организовать работу отдела, обеспечить качество документации, соблюдение нормативов, загрузку сотрудников, развитие компетенций бесшовное взаимодействие со смежными отделами.​​​​​​​ Обязанности: 1. Управление персоналом отдела Постановка задач проектировщикам, ГИПам и помощникам ГИПов Контроль загрузки и соблюдения сроков (через ГИПов) Проведение регулярных 1-на-1 встреч, аттестаций Мотивация, обучение, наставничество, участие в найме и адаптации Формирование кадрового резерва (помощник ГИПа → ГИП ) 2. Контроль качества проектной документации Проверка соответствия проектов КСОБ и ПБ нормативам (ГОСТ, СП, приказы МЧС) Организация внутренней технической экспертизы перед выдачей заказчику Утверждение типовых проектных решений и узлов для ускорения работы Контроль оформления документации (стадии П, РД, исполнительная документация) 3. Организация работы ГИПов и помощников ГИПов Распределение объектов между ГИПами (по сложности, территории, специализации) Контроль выездов ГИПов на объекты (авторский надзор, приемка монтажа) Координация работы помощников ГИПов (оформление альбомов, спецификаций, передача в сметный отдел) Обеспечение своевременной сдачи исполнительной документации в эксплуатацию 4. Нормативно-техническое развитие отдела Актуализация внутренних стандартов проектирования КСОБ и ПБ Мониторинг изменений законодательства и внедрение их в работу отдела Участие в разработке и согласовании технических заданий (ТЗ) со смежными отделами 5. Взаимодействие со смежными подразделениями Со строительным отделом: разрешение вопросов по реализации проектных решений С отделом эксплуатации и сервиса: передача документации, анализ замечаний для улучшения проектов С отделом снабжения и логистики: согласование оборудования, замена аналогами без потери качества 6. Методология и инструменты Внедрение и контроль использования BIM / AutoCAD / СПДС в отделе Оптимизация шаблонов, условных обозначений, марок Автоматизация рутинных задач (через помощников ГИПов) Требования: Опыт руководства функциональным проектным отделом от 3 лет (именно управление людьми, а не проектами) Опыт работы в проектировании КСОБ и/или пожарной безопасности (чтобы понимать, что проверять и как ставить задачи) Понимание ролей: чем отличается ГИП от проектировщика, чем занимается помощник ГИПа Опыт управления ГИПами (распределение объектов, контроль полевой работы, авторский надзор) Знание нормативной базы по КСОБ и ПБ (СП 484, СП 485, СП 486, СП 5.13130, СП 3.13130 и др.) Уверенное чтение проектной документации (проверять, а не чертить) Навыки планирования загрузки отдела, контроль KPI (сроки, качество, загрузка) Желательно: Опыт работы в инжиниринговой компании полного цикла (проектирование → монтаж → сервис) Опыт подготовки отдела к прохождению экспертизы Базовое понимание сметного дела (чтобы говорить со сметчиками на одном языке) Условия: Работа в крупной, стабильной компании; Офис в 15 минутах от м. Черная речка или м. Старая деревня; Оформление по ТК РФ; График работы: 5/2; Испытательный срок 2 месяц; Уровень заработной платы обсуждается с каждым кандидатом индивидуально, при отклике на вакансию, просьба указать свои ЗПЛ ожидания или в резюме, или в сопроводительном письме; Выплата ЗП 2 раза в месяц; Работу в команде профессионалов и единомышленников, командный дух, дружескую атмосферу, крутые корпоративные мероприятия гарантируем; Новогодние подарки и корпоративное мероприятие для детей сотрудников; Чай, кофе, сахар, молоко за счет компании. Есть оборудованная комната для приема пищи; Есть своя закрытая охраняемая парковка.